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L’envol de la fondation d’entreprise Aéroports de Paris

L’envol de la fondation d’entreprise Aéroports de Paris
Après 10 ans sous l'égide de la Fondation de France, la fondation Aéroports de Paris prend un nouveau tournant. Un renouveau et une ambition clairement affichés par Augustin de Romanet, président-directeur général du groupe et président de la nouvelle fondation. Une dynamique qui prend ses racines dans un jolie mot d'ordre : "Cultiver l'envie" de transmettre, d'apprendre, de partager, de s'engager en France et à l’international.


"La Fondation Aéroports de Paris doit aider à construire le monde de demain" c'est avec ces mots que Augustin de Romanet présente l'ambition de son groupe. Forte de plus de 10 ans d'existence, sous l'égide de la Fondation de France, et ayant soutenus plus de 690 projets, Aéroports de Paris déploie ses ailes à travers la création de sa propre structure philanthropique. Une façon pour l'entreprise de porter ses valeurs partout dans le monde mais aussi d'être à la hauteur de son rang parmi les leaders mondiaux dans le secteur aéroportuaire.

Parmi ses champs d'activités solidaires, Aéroports de Paris entreprend des actions pour agir à la fois au niveau local pour donner un coup de pouce aux territoires sur lesquels sont situés ses infrastructures (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget). Cependant, le spectre de la fondation est bien plus large puisque son action s'étend à la lutte contre l'illettrisme en France et à l'international. Plusieurs  partenariats ont déjà été mis en place comme avec l'association Coup de Pouce en France qui permet à chaque enfant, quel que soit son environnement social ou familial, d'accéder à un parcours de réussite scolaire. La Fondation Béatrice Schönberg qui soutient l’éducation des filles dans le monde est aussi directement associée à l'engagement de l'entreprise du secteur aéroportuaire.

L'ambition philanthropique du groupe a aussi une portée en interne puisque les salariés sont encouragés à s'engager dans l'associatif notamment à travers le mécénat de compétences. Un soutien mis en avant par Laure Kermen-Lecuir, Déléguée Générale de la Fondation d'Entreprise : "À travers notre Fondation, nous permettons aux 9 000 salariés du Groupe de s'engager dans un projet associatif, de partager leur savoir-faire et de révéler ainsi leur esprit solidaire."

 

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