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Les salariés SNCF s’engagent pour les Coups de cœur solidaires !

Les salariés SNCF s’engagent pour les Coups de cœur solidaires !
En 2013, la Fondation SNCF lançait son mécénat de compétences permettant aux salariés du groupe de soutenir une association de quelques heures jusqu’à dix jours dans l’année. Aujourd’hui, ils sont 1200 à s’être engagés pour aider une association solidaire.


« L'engagement est une valeur essentielle tant dans l'accomplissement de la vie professionnelle que personnelle. Le mécénat de compétences en est une illustration très concrète. Il est porteur de sens au travail pour les salariés de notre groupe et de valeurs citoyennes que l’entreprise veut incarner auprès de la société» annonce Jean-Marc Ambrosini sur le site de la Fondation SNCF.

La Fondation SNCF agit dans trois domaines : l’éducation, la culture et la solidarité en mobilisant ses salariés via le mécénat de compétences, qui consiste à réaliser une mission solidaire dans une association partenaire de la Fondation.

Le salarié volontaire peut choisir deux types de missions : apporter son expertise dans sa spécialité (communication, informatique, comptabilité, ressources humaines, environnement, etc. ) à une association ou bien accompagner un jeune en difficulté dans ses études, sa recherche d’emploi ou son projet de création d’entreprise. Cet apport de compétences métier est gratuit pour l’association qui en bénéficie.

Aujourd’hui, ce sont 1200 salariés de SNCF qui se portent volontaires pour aider une association dans plus de 150 métiers. Ce renfort peut être ponctuel, à partir d’une demi-journée, ou s’étendre dans la durée, jusqu’à 10 jours par an sur le temps de travail du salarié. En 3 ans, 130 associations ont bénéficié du dispositif.

Les salariés de SNCF peuvent également participer chaque année à l’appel à projets “Coups de cœur solidaires” lancé par le groupe ferroviaire national. Contrairement au mécénat de compétences, cet appel à projets vise à soutenir des associations dans lesquelles les salariés sont engagés sur leur temps personnel et non sur leur temps de travail.  Cet appel à projets, créé il y a vingt ans, a permis de soutenir près de 1400 initiatives ces 5 dernières années sur tout le territoire. Ces projets,  présentés par des salariés bénévoles, reçoivent un soutien financier de 1 000 €, 2 000 € ou 3 000€ de la part de la SNCF.

Cette année, pour la première fois, cet appel à projets s’adresse aux salariés de toutes les entités du groupe SNCF - SNCF, SNCF Mobilités, SNCF Réseau, SNCF Logistics et KEOLIS - engagés dans une association qui agit en faveur des personnes fragiles ou défavorisées.

Ceux-ci peuvent soumettre un dossier de candidature ici avant le 10 mai. Les jurys délibéreront en juin pour sélectionner les associations lauréates.

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