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Découvrez le tout premier rapport d'activité 2016 du Fonds de dotation Kerpape

Découvrez le tout premier rapport d'activité 2016 du Fonds de dotation Kerpape
Retour sur une année de lancement r du fonds de dotation riche en événements,rencontres et partenariats avec le monde économique, associatif, institutionnel.Rendez vous sur notre site pour parcourir notre tout premier rapport d'activité


Des enjeux majeurs sue le plan médico-économique s’impose au centre de Kerpape avec la mise en place de la tarification à l’activité dès mars 2017.
Disons le, elle pénalise de façon brutale l’ensemble desprojets de recherche et d’innovation de Kerpape surl’affectation de dotations de l’assurance maladie,déjà peu valorisées dans les budgets de Kerpape .
Le fonds de dotation prend tout son sens en ces périodesdifficiles dans ses objectifs de partenariat avec le monde économique de Bretagne et d’ailleurs pour confirmeret maintenir l’excellence des équipes de kerpape et leur participation à des programmes de recherche et d’innovation, oeuvrant pour le progrès médical et sociétal.L’encrage territorial et l’image positive des programmes de soins et d’accompagnement à kerpape renforce nos convictions sur ces partenrariats avec le mondeéconomique, enjeu majeur de la réussite Les deux prochaines années seront totalement consacrées à la rencontre du monde économique et au développement de convention de mécénat ; il pourraprendre plusieurs formes :
• Des projets flechés, choisis par le donateur, mais également avec des conventions pluriannuelles et un engagement durable à nos cotés.
• Cela peut se traduire également par la mise en place d’actions avec des produits solidaires au bénéfice du fonds de dotation Kerpape.
• Enfin cela peut aussi se concrétiser par des actions ponctuelles dans le cadre des politiques RSE des entreprises, avec une levée de fonds
pour nous soutenir.Prenons comme exemple la société Yves Rocher qui a organisé un événement avec ses salariés lors de la semaine de
la RSE, avec une action de prévention des risques cardio-vasculaires, en équipant d’un podomètre leurs salariés ,avec un reversement de
2000 € au fonds de dotation, calculé en additionnant le nombre de pas effectué par les salariés sur cette action.
Ce sera également l’année de mise en place du comité de recherche et d’innovation avec la rédaction d’ une charte de fonctionnement et la rédaction d’orientations stratégiques sur le plan scientifique et du contexte de l’innovation dans le champ de la MPR et du handicap
Ce sera enfin la mise en place d’un événement annuel autour du sport, de conférences et de la musique pour une levée de fonds ;il nous faut trouver la bonne date,les bons partenaires et inscrire cet événement comme un rdv annuel du grand public au bénéfice de la solidarité etla recherche

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