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La semaine de 4 jours : révolution RH ou fausse bonne idée ?

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La semaine de quatre jours est présentée par ses promoteurs comme permettant plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie personnelle-vie professionnelle. En pleine expansion, le modèle recouvre en fait des réalités différentes, notamment selon qu’il soit accompagné ou non d’une réduction du ...
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La crise sanitaire a remis en cause notre modèle économique. Tandis qu’une grande partie de la population est en télétravail pendant le confinement, d’autres personnes exerçant des métiers jugés «indispensables», dans les hôpitaux, magasins ou encore comme éboueurs, se mettent en danger chaque jour ...
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