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Par Auxilia une nouvelle chance - Publié le 10 mars 2021 - 11:56 - Mise à jour le 25 mai 2021 - 11:23
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CDI/CDD
Bourg-La-Reine , France

Adjoint.e de direction - CDI - temps complet (statut cadre)

Postuler

Localisation du poste

Auxilia - pôle hébergement insertion - 18 avenue Gallois - 92014 Bourg-La-Reine

Description

Le Pôle Hébergement Insertion de l’Association Auxilia, une nouvelle chance, recrute un/une

ADJOINT.E DE DIRECTION EN CDI - statut cadre - Temps plein, poste situé à Bourg-La-Reine (92)

Association reconnue d’utilité publique, l’association AUXILIA contribue fortement à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté qu'il s'agisse de personnes détenues (Enseignement À Distance), de personnes reconnues travailleur handicapé (Établissement et Services de Reconversion Professionnelle) ou de personnes isolées (Pôle Hébergement Insertion).

Le PHI AUXILIA est composé de plusieurs activités situées dans le sud du 92 : un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, CHRS ; un Centre d’Hébergement d’Urgence en Alternative à l’Hôtel, CHU ALTHO ; un Centre de Mise à l’Abri, CMA ; un Centre d’Hébergement d’Urgence plan Hivernal, CHU Hiv et un Point d’Accueil du Jour, PAJ. Les hébergements et accueils proposés sont soit dans des lieux collectifs, soit dans des appartements en diffus. Les bénéficiaires ont accès à un accompagnement social adapté en fonction du dispositif. En 2020 son activité s’articulait autour d’environ 200 places en hébergement, 350 foyers en domiciliation, et quasi 59000 nuitées assurées.


DESCRIPTION DU POSTE

La fonction principale de l’adjoint de direction est de prendre en charge le fonctionnement du Pôle Hébergement insertion en s’assurant de disposer d’assez de places dans les structures et de veiller au bon déroulement ainsi qu’au développement de l’activité par l’analyse des indicateurs de fonctionnement. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, l’Adjoint de direction organise le fonctionnement de l’ensemble des structures du pôle dans les aspects de management et de gestion. Il devra travailler en étroite collaboration avec le chef du service pédagogique.

MISSIONS ET ACTIVITÉ

  • Gestion administrative et RH : supervision paie, recrutement, contrats de travail, dossiers du personnel
  • Comptabilité, gestion, reporting : préparation des budgets annuels, démarche qualité, évaluation interne, respect des procédures de contrôle interne, statistiques et indicateurs gestion
  • Gestion et développement le parc locatif immobilier et gestion des services généraux

COMPÉTENCES REQUISES 

  • Savoir-faire : bonne connaissance Excel, gestionnaire confirmé, maitrise des outils de reporting, connaissance de la comptabilité publique (CPOM..), maitrise de la législation du droit du travail,
  • Savoir être : capacité de management, rigueur, précision, réactivité, esprit de synthèse, capacité de travailler en équipe, capacité de négociation

QUALIFICATION

  • Formation bac +4 gestion établissements médico-sociaux avec expérience réelle en gestion financière et budgétaire
  • Expérience minimum 5 ans dans des fonctions similaires

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le poste est hiérarchiquement rattaché au Directeur Administratif et financier. Il implique un travail en étroite collaboration avec le Directeur Associatif ainsi qu’avec le Chef de service. Ils lui seront rattachés le service administratif, logistique et le service ménage du Pôle (5 personnes). Il sera amené à connaitre et gérer les données personnelles et les informations confidentielles. Il sera impliqué dans certains processus de décision

NIVEAU DE RÉMUNÉRATION

Salaire brut annuel environ 40k€ en fonction de l’expérience

Zone de déplacement : Départementale (Hauts de Seine) 

 

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