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Par Entourage - Publié le 23 février 2021 - 17:37 - Mise à jour le 23 février 2021 - 17:44
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CDI/CDD
Paris , France

Responsable de l’accompagnement des entreprises LinkedOut en CDI

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Localisation du poste

Entourage - 60 rue de Rome - 75008 Paris

Description

L’association Entourage agit pour l’inclusion sociale des personnes très précaires en retissant le lien entre les «inclus» et les « exclus ». Parce qu’on ne peut pas s’en sortir seul, la vocation d’Entourage est de redonner aux personnes en situation d’exclusion les réseaux dont elles ont besoin pour retrouver confiance en elles et rebondir !

Depuis 2016, l’association Entourage anime la plateforme Entourage, réseau d’entraide et d’amitié avec les personnes SDF qui fédère 100 000 personnes.

Linkeout

La précarité n'empêche pas le talent ! Beaucoup de personnes en situation de précarité ou d’exclusion ont des projets, la capacité et l’envie de travailler. Or aujourd'hui sans réseau et avec un parcours difficile, les chances de trouver du travail sont proches de zéro.

LinkedOut, c’est le réseau professionnel de ceux qui n'en n'ont pas ! Fondé sur le mécanisme de viralisation de CV sur les réseaux, le projet vise à donner sa pleine puissance à la solidarité citoyenne, en complément des acteurs professionnels de la lutte contre l’exclusion, pour accélérer le retour à l’emploi des personnes précaires, aptes et motivées pour travailler.

Le dispositif repose sur un site internet, www.linkedout.fr , un soutien de proximité par des bénévoles-coachs, un parcours avec des rencontres régulières entre candidats sur des thématiques sur l’emploi, ainsi que sur la communauté d’entraide et d'amitié Entourage.

Avec LinkedOut, nous voulons impulser et accompagner un changement de société et remettre l’entreprise au service de l’humain !

LinkedOut est labellisé PIC 100 % Inclusion et a des perspectives de déploiement ambitieuses sur les trois prochaines années. Ce projet innovant aborde l’insertion professionnelle via une approche réseau et permet à chacun, entreprises et citoyens, de jouer un rôle pour favoriser l’inclusion professionnelle et sociale des personnes ayant connus des parcours difficiles.

Missions

En binome avec la Cheffe de projet LinkedOut, le/la responsable de l’accompagnement des entreprises LinkedOut participera à la conception, au déploiement, et à l’évolution continue du dispositif LinkedOut, avec un focus sur la mobilisation et l’accompagnement des entreprises.

Au sein de l’équipe-projet LinkedOut, et en collaboration avec les différents pôles métiers d’Entourage, ses principales missions seront les suivantes :

Accompagner les entreprises dans leur recrutement inclusif 

  • Contacter les entreprises qui publient une offre sur la plateforme LinkedOut, faciliter la mise en lien avec les candidats
  • Accompagner les entreprises à chaque étape du recrutement et de l’intégration d’un candidat LinkedOut, co-construire et améliorer en continu l’accompagnement proposé
  • Développer une connaissance des métiers en tension accessibles aux profils des candidats LKO, réaliser une veille sur les offres d'emploi et s’assurer de la pertinence des offres avec les profils des candidats
  • Réorienter les offres d’emploi hors zone vers des partenaires locaux

Prospecter de nouvelles entreprises recruteuses

  • Promouvoir LinkedOut et sa vision auprès d’entreprises ou de réseaux d’entreprises souhaitant davantage s’engager socialement
  • Entretenir un vivier d’entreprises prospects et répondre aux appels entrants

Animer le réseau d’entreprises du dispositif LinkedOut

  • Envoyer des newsletters régulières, organiser ponctuellement des évènements ou webinars thématiques pour les entreprises souhaitant recruter LinkedOut, etc
  • Piloter l’amélioration continue du projet LinkedOut sur l’axe entreprises en animant le comité de co-construction des recruteurs
  • Piloter la création de contenus à destination des entreprises en lien avec les pôles métiers d’Entourage (accompagnement, communication,…) et les entreprises partenaires du projet
  • En lien avec le Responsable de l'engagement des entreprises, participer à la création de contenus et à l’animation d’ateliers pour sensibiliser les entreprises à l’inclusion
  • Contribuer à intégrer le projet dans l’écosystème du retour à l’emploi et de l’inclusion professionnelle (évènements publics et privés, veille,...)

Profil recherché

Nous cherchons un vrai talent, qui adhère à l'approche innovante de LinkedOut, déterminé à porter sa vision auprès des entreprises et à contribuer à en faire une pépite de l’inclusion professionnelle.

5 ans d’expériences professionnelles minimum, expérience confirmée dans l’insertion professionnelle / en développement commercial / RH / animation de réseau

Fort intérêt et curiosité pour la thématique de l'inclusion / insertion professionnelle

Personnalité dynamique et mobilisatrice

Capacité de coordination, capacité à travailler en équipe et en réseau

Très bonne communication, capacité d’écoute et de médiation

Adaptation et autonomie, esprit start-up

Très bonne connaissance des entreprises et de leurs attentes

Rigueur et organisation

Digital friendly

Conditions du poste

Contrat : CDI Rémunération : selon profil

Avantages : mutuelle, pass navigo à 50 %, tickets restaurant

Localisation : basé à Paris, dans les locaux de l’association (Quartier Saint-Lazare)

Date de prise de poste : mars 2020

Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation

 

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