Le mécénat de compétences à l’international de la Fondation Groupe EDF : l'exemple de Santé Sud

Le saviez-vous ? La Fondation Groupe EDF mobilise les salariés du Groupe EDF sur des missions de mécénat de compétences à l’international. Lorsque l’électricité facilite l’accès à l’eau, à la santé, à l’éducation ou au développement économique des communautés locales, des collaborateurs peuvent se rendre sur place pour appuyer les missions des partenaires associatifs de la Fondation. Santé Sud est une des associations qui a bénéficié de cet accompagnement dans le cadre de son projet de développement des soins médicaux de qualité dans les zones rurales au Bénin. Grâce à la mise en place d'une formation et d'un réseau professionnel, l'association facilite l’installation de médecins généralistes dans des zones jusqu’ici dépourvues d’une offre de soins de santé de premier niveau. 

• La Fondation Groupe EDF soutient un projet de médicalisation des zones rurales en Afrique de l'Ouest. En quoi ce projet consiste-t-il ?

L'idée est partie d'un constat fait dans les années 1990 : dans beaucoup de pays du Sud, on a constaté la disparition des médecins dans les centres de santé de premier accès aux soins, en particulier en zones rurales. Les médecins s’installaient de préférence dans des zones urbaines ou périurbaines alors que la majorité de la population est rurale. Notre objectif est d’aider des médecins à s'installer durablement en zone rurale, pour qu’ils y exercent et améliorent la qualité de l'offre de soins pour les populations. Nous y travaillons depuis une trentaine d'années, nous avons commencé au Mali. Nous avons développé une méthodologie particulière, fondée sur une formation préalable, pour que le médecin connaisse l'environnement et le métier qu'il va exercer, qui n'est pas du tout le même que celui d'un médecin en structure hospitalière. Il est ensuite fondamental d’identifier et d’équiper les structures locales dans lesquelles on va créer un centre de santé, en lien avec les communautés et autorités locales et sanitaires. Une convention est en effet signée entre le médecin et les partenaires locaux. Le suivi que l’on effectue auprès des médecins est aussi très important, nous organisons du compagnonnage par les pairs : des médecins plus expérimentés aident le nouveau médecin. L'enjeu, in fine, c’est de garantir la la qualité des soins et la pérennité de ces installations.

• Comment la Fondation Groupe EDF intervient-elle dans ce projet ? À quel besoin les salariés répondent-ils grâce à leur engagement en mécénat de compétences ?

La Fondation Groupe EDF intervient en finançant et en appuyant sur le plan technique l'installation de systèmes photovoltaïques qui alimentent en électricité les centres de santé. C'est un élément très important pour le médecin et pour les patients, car nous intervenons dans des zones rurales où le réseau électrique est quasi inexistant. Avoir un système photovoltaïque qui fournit un éclairage essentiel pour les actes de nuit, permet d’allonger les horaires de fonctionnement du centre, mais aussi de recharger les équipements comme les téléphones mobiles avec lesquels les médecins contactent les patients, les hôpitaux ou les ambulances. Cela donne la possibilité d'avoir un frigo pour conserver des vaccins, et avoir des équipements biomédicaux supplémentaires et de laboratoire. Pour le médecin, c'est aussi un confort personnel : c'est un élément qui pourra le pousser à rester dans son centre. Enfin, cela donne une image de modernité et ça attire les patients.

• Combien de salariés sont mobilisés ? Comment s'organise leur intervention ?

Aujourd'hui, huit centres ont été équipés dans le nord du Bénin et il est prévu d'en équiper six autres dans les prochaines semaines. Les salariés EDF interviennent à plusieurs niveaux : tout d'abord sur l'identification des besoins en consommation électrique, en lien avec les partenaires locaux. Ils donnent un avis sur les besoins en production électrique et prévoient le système photovoltaïque adapté : le nombre de panneaux solaires, leur puissance, le nombre de batteries nécessaires... Ils nous aident ensuite à sélectionner l'entrepreneur local qui va réaliser la prestation : ils s'assurent de la capacité et de la réputation de l’entreprise à travers un appel d'offres qu'ils nous aident à formaliser. Enfin, ils accompagnent le prestataire dans la réalisation et vérifient qu'il monte correctement les installations, qu'elles sont conformes au cahier des charges. Les salariés sont deux à trois à se déplacer sur le terrain, pour des visites assez ponctuelles d'une dizaine de jours.

• Quelles sont vos perspectives de développement de ce projet ?

Nous allons continuer dans les prochaines années à financer l’installation de médecins dans les centres médicaux ruraux au Bénin et dans les pays voisins. À terme, nous souhaiterions que ces dispositifs d'installations de médecins dans les zones rurales soient de plus en plus reconnus et accompagnés par les acteurs publics des pays où nous intervenons afin d'institutionnaliser ces processus.