#EngageonsNosEnergies avec la Fondation groupe EDF
La Fondation groupe EDF intervient dans 3 domaines : l’environnement, l’éducation et l’inclusion. Pour relever les défis sociétaux et environnementaux actuels, elle soutient des actions en France et à l’international. Elle mobilise aussi l’envie et les compétences de ses salariés au service d'associations et de projets d'intérêt général.
Valoriser, favoriser et déclencher l'engagement
Selon France Bénévolat, un salarié sur quatre est bénévole dans une association en France. Chez EDF, il s'agit plutôt d'un salarié sur trois. Au-delà des contributions financières qu'effectue la Fondation groupe EDF pour des projets d’associations œuvrant dans les domaines de l'inclusion, de l'éducation et de l'environnement, l'engagement des salariés est un levier d’action essentiel pour la Fondation. « Quand on est bénévole, forcément, on s'enrichit », explique Sophie Jourdin, cheffe de projet Inclusion au sein de la Fondation groupe EDF. « Cet enrichissement n'a pas de frontière, on l’amène aussi dans l'entreprise. »
C’est pourquoi, la Fondation groupe EDF met en place plusieurs programmes de mobilisation de ses salariés adaptés aux appétences, disponibilités et compétences de chacun : sous forme de bénévolat, de congés solidaires, de mécénat de compétences à l’international ou d’actions solidaires en équipe.
Je suis persuadée que, localement, seul ou avec ses collègues, on peut tous faire quelque chose autour de nous. C’est cette idée que porte le combat #EngageonsNosEnergies»,
Sophie Jourdin, cheffe de projet Inclusion au sein de la Fondation groupe EDF.
Le Prix des e.n.g.a.g.é.e.s, pour dire merci aux salarié·e·s qui font
En plus de faciliter la mobilisation de ses salariés à ses côtés, la Fondation valorise depuis cinq années l’engagement bénévole des collaborateurs du Groupe, en apportant un soutien financier aux associations dans lesquelles ils œuvrent. La Fondation groupe EDF organise donc le Prix des e.n.g.a.g.é.e.s, qui récompense les associations de collaborateurs bénévoles avec un soutien financier.
Ce prix est ouvert aux salariés et aux alternants agissant dans des associations en France, territoires ultramarins compris, et à l’international, dans les domaines d’action de la Fondation : l’éducation, l’inclusion et l’environnement. Rendez-vous fin 2022 pour le lancement du prochain Prix des e.n.g.a.g.é.e.s.
À lire : Retrouvez le portrait de Camille, lauréate en 2019.
Retour sur le Téléthon, 35 ans d'histoire avec le groupe EDF
Un autre exemple de la mobilisation sans faille des salariés du groupe EDF est leur engagement au profit du Téléthon. Bernard Barataud, ancien technicien EDF est aussi le créateur du Téléthon, inspiré des émissions caritatives de Jerry Lewis aux États-Unis. Tous les ans, tous les sites EDF métropolitains et ultramarins prennent les couleurs du Téléthon en réalisant des actions de sensibilisation aux maladies rares et de collecte de dons. Les collaborateurs proposent différentes mobilisations, depuis le stand devant la cantine du site où les salariés pourront faire une promesse de don au 3637, à l’achat de goodies dont les bénéfices iront au Téléthon ou encore les parcours cyclistes ou la chorale sur le plateau de France Télévision.
