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Lancement du Pôle Mécénat et Bénévolat de compétences  en région Hauts-de-France

Lancement du Pôle Mécénat et Bénévolat de compétences  en région Hauts-de-France
Lille, le 22 juin 2018 –  Lors de son évènement à la Métropole Européenne de Lille (MEL), la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Hauts-de-France (CRESS HDF) et ses partenaires, Coup de Pousse, L'engagement Simone et Passerelles et Compétences, ont annoncé le lancement du Pôle Mécénat et Bénévolat de compétences en région Hauts-de-France. Ce pôle aura pour but de faire connaître le mécénat de compétences auprès des citoyens, des structures d'utilité sociale, des entreprises, des prescripteurs, des partenaires et des financeurs. Un temps fort qui a mobilisé une cinquantaine de prescripteurs: réseaux associatifs, réseaux DLA régionaux, entreprises, institutions et collectivités!


Le mécénat et le bénévolat de compétences sont des pratiques qui se développent fortement aujourd'hui. Elles répondent à une véritable aspiration des citoyens pendant ou hors temps de travail à redonner du sens à leurs actions en partageant leurs savoir-faire dans le but d'aider une cause. Le bénévolat de compétences consiste àmettre gratuitement un savoir-faire à la disposition d'une association de solidarité le temps d'une mission. Le mécénat de compétences consiste à mettre à disposition des collaborateurs sur leur temps de travail pour réaliser des actions d'intérêt général mobilisant ou non leurs compétences. 

Ce besoin d'inscrire l'action de l'individu au sein d'un projet collectif, témoigne de l'envie de consacrer les énergies pour l'utilité sociale. L'engagement et la quête de sens des individus s'inscrivent également dans une redéfinition de l'action publique et des acteurs contribuant à l'émergence et au développement de l'innovation sociale, et plus généralement aux projets de société. Les citoyens l'ont compris depuis longtemps, et les entreprises françaises suivent également ce mouvement incarné dans la mise en place de leur responsabilité sociale et environnementale.

Les acteurs agissant dans le champ du mécénat et du bénévolat de  compétences, réunis au sein de ce pôle, se donnent pour objectif de rendre visible leur offre de services auprès des différentes parties prenantes que sont les bénévoles, les structures d'utilité sociale, les entreprises, les prescripteurs, les partenaires et les financeurs.

Le Pôle a reçu le soutien de la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire pour se structurer et favoriser la coopération entre les organisations qui le composent.

Le rayonnement du pôle est métropolitain à la base, avec une volonté de structuration permettant de répondre progressivement à des sollicitations d'acteurs sur l'ensemble de la région Hauts-de-France.

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Contacts  :

membres du pôle

Coup de Pousse - Laura Suin 06 35 79 16 40 contact@coup-de-pousse.com

L'engagement Simone - Charlotte Hyest 06 84 02 24 89 charlotte@lengagementsimone.com

Passerelles et Compétences - Armelle Mayaud 06 20 30 51 92 lille@passerellesetcompetences.org 
 

A propos de la CRESS HDF

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Hauts-de-France ( CRESS HDF) une organisation qui rassemble les différentes composantes de l'ESS en région : associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises sociales, syndicats d'employeurs... qui se retrouvent autour d'une même vision de l'économie et portent un projet commun. Véritable interface entre les acteurs de l'ESS, institutionnels et de l'économie classique, la CRESS Hauts-de-France entend favoriser les coopérations contribuant à faire vivre une dynamique collective en faveur du développement de l'économie sociale et solidaire en région.

Plus d'info : www.cresshdf.org

 

A propos de Coup de Pousse

Coup de pousse mène les organisations d'utilité sociale vers la réussite en les aidants à réaliser des actions efficaces et durables. Coup de pousse pour tous accompagne les petites associations dans leur développement et/ou leur lancement via le bénévolat de compétences.

Les apporteurs de compétences sont les citoyens à différents stades de leurs parcours professionnels ayant une compétence bien identifiée dans tous secteurs d'activités. Les receveurs de compétences sont les petites associations d'utilité sociale qui ne concurrencent pas le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA).

Plus d'info : www.coup-de-pousse.com

 

A propos de L'Engagement Simone
L'Engagement Simone accompagne associations et entreprises dans le mécénat de compétences via la création et la mise en place de missions.

Les apporteurs de compétences sont les collaborateurs du secteur privé ou public. 
Les receveurs de compétences sont les organismes à finalité sociale. 

Plus d'info : www.lengagementsimone.com

 

A propos de Passerelles et Compétences

Passerelles et Compétences souhaite placer le bénévolat et la solidarité au cœur de la société en mettant en relation des citoyens désireux de donner du sens à leurs compétences professionnelles et à leurs talents avec des associations de solidarité. 

Les apporteurs de compétences sont les citoyens ayant une compétence pointue dans un domaine.

Les receveurs de compétences sont les associations de solidarité de toutes tailles.

Plus d'info : www.passerellesetcompetences.org

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