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Le Don en confiance recrute un(e) délégué(e) au contrôle

Le Don en confiance recrute un(e) délégué(e) au contrôle
Le Don en confiance recrute un(e) DÉLÉGUÉ(E) AU CONTRÔLE en CDI – temps plein.


Le Comité de la Charte du Don en Confiance exerce depuis près de 30 ans la mission de contrôle de l’appel public à la générosité.
Son action se fonde sur l’élaboration des règles de déontologie contenues dans la Charte du Don en confiance, l'octroi, sur une base volontaire, d'un label "Don en confiance" aux organisations d'intérêt général, toute cause confondue, et le contrôle continu et indépendant des engagements auxquels elles souscrivent.
À ce jour, le Don en confiance rassemble près de 90 organisations labellisées suivies par une centaine de contrôleurs bénévoles experts.
Pour voir les principes d’action du Don en confiance et la liste des associations et fondations labellisées, parmi les plus importantes de France : www.donenconfiance.org.

 

Missions principales :

Membre du comité de direction, le/la Délégué(e) au contrôle (H/F) reporte à la Directrice générale et œuvre en étroite relation avec les responsables bénévoles dédiés au processus de labellisation. Il/elle :
- a pour mission d’organiser le contrôle du Don en confiance.
- est responsable de l’organisation et de la qualité du contrôle, ainsi que de son programme de travail global.
- est force de proposition pour l’évolution des modalités de contrôle et est responsable de l’évolution des outils de contrôle.
- avec les responsables bénévoles concernés, participe à la bonne répartition des ressources humaines bénévoles sur l’ensemble des missions de contrôle.
- programme et organise le travail de la Commission d’agrément à laquelle il/elle participe, et peut apporter un éclairage sur les dossiers de contrôle.
- assure les ordres du jour et les comptes rendus de la Commission d’agrément.

 

Profil :
- Formation supérieure : Bac + 5 (école de commerce ou master universitaire, formation financière ou économique)
- 5 à 10 ans d’expérience dans le contrôle interne, les processus qualité, l’audit interne ou dans les processus de labellisation
- Expérience de coordination d’équipes
- Si possible, connaissance du fonctionnement associatif avec des bénévoles
- Savoir-être en relation avec l’animation de bénévoles

 

Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence EH/689/DC à :
Elisabeth HURBIN
LOUVOIS conseil

recrut@louvois-conseil.com

 

Télécharger la fiche de poste

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