Égalité femmes-hommes, conférence citoyenne, IA et coronavirus… La revue de presse du 12 novembre
Que fallait-il retenir de l'actualité de l'engagement cette semaine ? Voici les articles que la rédaction de Carenews a sélectionnés pour vous.
Chaque année, le collectif féministe Les Glorieuses lève le voile sur un fléau : la date à partir de laquelle les femmes devraient arrêter de travailler. Pourquoi ? A un même poste que leur collègues hommes, elles auraient un salaire de 15,5 % de moins. Et ce point de bascule tombe, en général, vers le début du mois de novembre. Ce qui veut dire que jusqu'à la fin de l’année, pratiquement pendant deux mois, les femmes travailleraient gratuitement en comparaison avec leurs collègues masculins. Le site Positivr explique aussi que Les Glorieuses ont dévoilé une enquête dans laquelle on apprend que sept hommes sur dix sont prêts à rendre public le montant de leur salaire pour faire avancer la cause de l’égalité salariale.
La Mairie de Paris a demandé à 100 Franciliens, tirés au sort, durant quatre samedis, de réfléchir au Paris de 2030, rapporte le quotidien Le Monde. En effet, la ville de Paris lance la révision de son plan local d’urbanisme (PLU) sur trois années de concertation. Au total, ce sont près de 1 084 propositions qui ont été formulées via le site web Idée, et 21 059 internautes ont pu voter pour les propositions les plus singulières. Finalement, 3 481 personnes se sont ainsi exprimées, dont des élus de la ville, des associations et des syndicats.
Une intelligence artificielle mise au point par le Massachusetts Institute of Technology (MIT) permettrait de détecter rapidement les personnes asymptomatiques, en écoutant leur toux ! L’algorithme serait en capacité de détecter des changements de tonalité inaudibles à l’oreille et donc de savoir si vous avez un essoufflement par exemple. C’est ce que dévoile WeDemain dans un article sur le problème récurrent des personnes porteuses de la Covid-19 mais qui n’ont pas de symptômes déclarés alors qu'elles sont très contagieuses, comme l’a souligné Santé Publique France début juillet.
Deux blogueuses trentenaires remettent en question les idées reçues sur comment être écolo jusqu’au bout de sa poubelle et de son placard à chaussures. Elles parlent dans l’article de Cheek magazine du syndrome du “burn-out du colibri”, soit une certaine lassitude générale sur l’engagement écologique, et comment faire pour qu’il y ait un réel impact.
Déjà lancé au confinement du printemps dernier, un appel aux dons vient d’être réactivé par la Fondation des femmes afin de renflouer son fonds d’urgence pour venir en aide aux femmes victimes de violences, annonce Ouest-France. 400 % d'augmentation du nombre d’appels entre le 9 mars et le 20 avril, c’est le chiffre terrifiant enregistré par le 39 19, le numéro d’écoute national du gouvernement. A nouveau en confinement, les femmes bénéficiaires des aides matérielles et sociales de la Fondation des femmes sont toujours autant d’actualité.
La Commission européenne vient de rendre public son projet sur un salaire minimum commun pour tous les pays membres. La présidente, récemment élue, Ursula von der Leyen a la volonté de créer un revenu commun à tous les salariés de l’Union européenne leur permettant de réduire leur niveau de pauvreté. L’idée n’est pas de garantir un smic identique d’un pays à l’autre, les niveaux de vie étant très différents. Mais « de fixer quelques règles communes pour garantir un niveau de vie décent », détaille Novethic.
L’étude du rapport « La philanthropie à la Française » et l’analyse de la philanthropie entrepreneuriale a ouvert la voie à une analyse conséquente de stratégies de philanthropie durant la période de crise actuelle dans 11 pays différents. A ce sujet, le média L’ADN publie l’étude menée par le CerPhi, le Centre d’Etude et de Recherche sur la Philanthropie, et Force For Good en collaboration avec TheBetterYou, qui permet de tirer cinq grandes conclusions au sujet de la philanthropie et de la façon dont elle peut être initiée par l’intelligence collective.
Christina Diego 
