Fondation Deloitte - Rapport d'activités 2018

L’engagement sociétal de Deloitte

La Fondation d’entreprise, un pilier important au sein de la RSE

Après huit ans d’actions autour de l’éducation, la Direction Générale de Deloitte a décidé de pérenniser ces initiatives en créant en 2008, une Fondation d’entreprise. Celle-ci choisit de s’engager dans un champ d’intervention en cohérence avecle domaine d’activités de Deloitte : l’éducation et ledéveloppement solidaire.

Aujourd’hui encore, ce sont les collaborateurs de Deloitte qui font vivre les actions que la Fondationd’entreprise co-construit avec les bénéficiaires.

Et demain, la Fondation ?

Dès la création de sa Fondation, Deloitte a souhaité inscrire sa politique de mécénat dans une démarche de responsabilité sociétale d’entreprise. A travers les projets et les actions qu’elle soutient, la Fondation Deloitte prend plus particulièrement encharge deux priorités :

• Renforcer l’employabilité des jeunes issus de zones d’éducation prioritaires;
• Accompagner des acteurs d’innovation sociale et les solutions pour mieux partager la croissance.

Et demain pour la fondation ? 

"Elle aura pour ambition de continuer à être utile à la société dans ses champs d’interventionet d’amplifier ses actions et son impact au service des bénéficiaires.

Notre Fondation renforce, en chacun, notre fierté d’appartenance et aide à donner du sens à nos actions tout en contribuant à faire rayonner Deloitte dans des mondes différents que ceux de nos clients traditionnels, mais au combien importants. Elle contribue à la performance économique de l’entreprise en développant les compétences de noscollaborateurs qui s’enrichissent au contact d’autres entreprises et associations.

C’est également un pilier de notre politique RSE qui contribue fortement à l’impact sociétalde Deloitte. Tout le mérite de nos actions revient à nos collaborateurs qui sont toujours en demande de pouvoir s’investir."

Frédéric Moulin 

Président du conseil d'administration