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Fondation SNCF : aller plus loin avec le mécénat de compétences

Fondation SNCF : aller plus loin avec le mécénat de compétences
Le mécénat de compétences donne aux salariés la possibilité d’allouer 1 à 10 jours par an, sur leur temps de travail, à des missions de solidarité. Pour les collaborateurs SNCF, qui sont chaque année plusieurs centaines à se lancer dans cette belle aventure humaine, c’est un temps fort consacré à l’une des associations soutenues par la Fondation. Cet engagement citoyen peut être dédié à une mission collective et se vivre aussi à titre individuel, comme en témoignent Denis Perrisseau et Laurence Pattyn, tous deux collaborateurs SNCF.


Depuis 2014, plus de 2000 salariés SNCF engagés auprès de 110 associations

En optant pour le mécénat de compétences individuel, chaque collaborateur a la possibilité de choisir entre deux types de missions.

En premier lieu, il peut mettre à disposition ses compétences professionnelles pour répondre à la problématique d’une association dans de nombreux domaines : RH, comptabilité, communication, transition numérique… il y a autant de besoins que de structures associatives.

En second, il peut s’engager dans une démarche d’accompagnement personnalisé en suivant un jeune en difficulté ou un demandeur d’emploi pour le faire avancer dans son parcours d’intégration.

Partager son expertise métier

Près de Nantes (44), Denis Perrisseau, salarié SNCF rattaché au service informatique, a mis ses connaissances numériques au service d’un projet culturel de grande ampleur. Baptisé les Mille et Un Visages, il s’agit d’un parcours artistique mêlant quatre pièces de théâtre et des ateliers participatifs impliquant les collégiens et les habitants. Pour communiquer autour de cet ambitieux projet, le Grand Théâtre de Nantes, la Communauté de communes du pays d’Ancenis et l’espace culturel Stéréolux ont exprimé le besoin d’avoir un nouveau site Internet performant. « Je leur ai créé un tout nouvel outil numérique. Au début, je ne connaissais pas leur univers. C’était très enrichissant. Par de nombreux et passionnants échanges, j’ai pu identifier clairement leurs attentes vis-à-vis du site.» Une première expérience de mécénat de compétences, qui lui a donné l’envie de réitérer. « Avant, je pensais que ce serait juste un site Internet à concevoir. En réalité j’ai beaucoup appris, y compris sur mon métier et notamment dans le domaine de la gestion de projet. Ça m’a également ouvert l’esprit sur le théâtre. C’est une chance d’avoir pu faire cette mission dans le cadre de mon travail. »

Accompagner un jeune dans son projet professionnel

Autre cas, autre contexte. Laurence Pattyn travaille au Secrétariat général aux affaires territoriales des Hauts-de-France. À plusieurs reprises, elle a accordé du temps à des collégiens porteurs d’un projet de microentreprise puis a accepté une mission de mécénat de compétences auprès de l’association Unis-Cités qui accompagne les jeunes en service civique dans leur projet d’études ou d’entreprise. « J’ai rencontré une jeune photographe de 21 ans, Anouk. Son projet était de réaliser une exposition photo sur Roubaix. Or, on travaille très régulièrement avec la Ville et via la filiale Gares et Connexions. Je lui ai donc proposé d’exposer son travail dans l’enceinte même de la gare. En quelques coups de fil, je l’ai mise en relation avec les bonnes personnes de SNCF et ça a été très vite. Elle a exposé deux mois, en juillet et en août derniers. »

Une expérience rare pour une si jeune photographe. « La Fondation SNCF m’a informée d’un concours photo sur Instagram. Elle a envoyé un de ses clichés et elle a fait partie des lauréats ! Le 13 décembre 2017, elle était présente à la remise des Prix de la Fondation à Arras. »

Laurence Pattyn insiste sur le regard bienveillant nécessaire envers ces jeunes, souvent surprenants d’innovation et de dynamisme. Un échange qui lui apporte beaucoup. « SNCF nous permet de faire ces missions sur notre temps de travail. Nous portons les valeurs de l’entreprise. SNCF transporte la société française dans son ensemble, sans faire de différences. Pour moi, tout ça fait sens. »

 

En savoir plus sur l'engagement des salariés SNCF : https://www.fondation-sncf.org/fr/thematique/salaries-engagement-compte/

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