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"Job coaching" : les entreprises mobilisées pour les jeunes des 8 E2C d'IDF

"Job coaching" : les entreprises mobilisées pour les jeunes des 8 E2C d'IDF
Les Écoles de la 2e Chance d’Île-de-France (E2C) organisent un coaching où se rencontrent jeunes et entreprises le mardi 10 avril prochain. Le principe ? Des professionnels participent, en binôme, à des simulations d’entretiens courts, afin d’évaluer les stagiaires selon une grille commune, et de leur faire bénéficier de leurs conseils par rapport à cet exercice difficile.


Une cinquantaine d’entreprises mobilisées dans les 8 Écoles

De nombreuses entreprises, impliquées dans le dispositif, ont répondu présentes à notre invitation pour cette journée. Pour l’École de la 2e Chance du Val-de-Marne (E2C94), Transgourmet, Transdev, Enedis, la BRED, la Police Nationale, la Gendarmerie Nationale et l’Université Paris-Est Créteil feront le déplacement sur notre site de Créteil afin de coacher les jeunes. Cette rencontre et ces échanges privilégiés avec des DRH permettront de leur redonner confiance pour leurs futurs entretiens, de les convaincre que la préparation a un sens, mais aussi de créer du lien avec le monde de l’entreprise qui se trouve au cœur du dispositif.

Pour compléter ces simulations d’entretiens, un atelier « conseil en image » et un atelier « gestion du stress » seront également proposés : mieux maîtriser son image et ses émotions pour gagner en sérénité le jour J ! Dans le cadre de cet évènement, nous vous convions à venir échanger avec les jeunes et les entreprises partenaires de l’E2C94 ce mardi 10 avril dès 8h30 (59 rue Auguste Perret – Créteil). Vous aurez ainsi l’occasion d’obtenir leurs premiers ressentis sur cet exercice peu commun. Des photos pourront être transmises sur demande sur le déroulement de la journée.

L’E2C94 : une école « sur mesure » qui fait ses preuves

Créée en 2010, l’E2C94 accueille plus de 320 jeunes par an sur ses 2 sites d’Orly et de Créteil. Âgés de 18 à 25 ans, sortis du système scolaire sans diplôme, ils construisent un projet professionnel favorisant leur accès à un emploi durable ou à une formation qualifiante (57 % en 2017). Leur parcours, individualisé, tient compte de leurs acquis préalables et de leur projet, il alterne acquisition des savoirs de base, activités sportives et culturelles, et stages en entreprises. L’E2C94 est membre du Réseau E2C France dont le label assure la qualité du dispositif.

 

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