Crédit Agricole Nord de France et sa fondation s'engagent pour l'emploi

Crédit Agricole Nord de France et sa fondation s'engagent pour l'emploi
Ce 30 août, en présence de Florence Bariseau, vice-présidente de la Région Hauts-de-France en charge de la Jeunesse, des Sports et du Tourisme, Christian Valette, directeur général du Crédit Agricole Mutuel Nord de France, Fabienne Hallereau, DRH de la banque et Viviane Olivo, déléguée générale de sa Fondation d’Entreprise, ont signé avec Jean-Philippe Acensi, président de l’Agence pour l’Education par le Sport (APELS), une convention de partenariat visant à faciliter l’insertion professionnelle dans le milieu bancaire de jeunes talents, peu ou pas diplômés, issus de clubs sportifs implantés dans les quartiers populaires du Nord et du Pas-de-Calais.


 

Promouvoir l'égalité des chances

 

Banque coopérative aux valeurs mutualistes, le Crédit Agricole Mutuel Nord de France a mis en place depuis son origine une politique de ressources humaines dynamique pour attirer, fidéliser et développer les talents, promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Depuis sa création, la Fondation d’Entreprise Crédit Agricole Nord de France a choisi d’agir dans 5 domaines d’action correspondant à des enjeux régionaux majeurs, parmi lesquels l’accompagnement social et éducatif.

En s’engageant ensemble auprès de l’APELS, le Crédit Agricole et sa fondation d’entreprise montrent leur volonté de s’impliquer auprès de ces jeunes sportifs. Une première promotion de 7 jeunes sportifs sera accueillie au sein de l’entreprise en contrat d’alternance avec le CFPB dès début 2020.

 

Intégrer dans l'emploi via le sport

 

Cet engagement vient consolider une relation déjà forte entre l’APELS et le groupe Crédit Agricole, qui compte déjà 7 caisses régionales et 5 directions régionales de LCL engagées pour l’insertion professionnelle des jeunes. Depuis 2015, le programme Déclics Sportifs de l’APELS a permis d’intégrer 247 jeunes aux effectifs du groupe Crédit Agricole, pour se former au métier de conseiller commercial. Au travers de ce nouveau partenariat, le Crédit Agricole Mutuel Nord de France s’engage dans une démarche de recrutement innovant qui a déjà fait ses preuves en permettant à plus de 500 talents de connaitre un avenir professionnel ambitieux dans des entreprises françaises de renom.

Déclics Sportifs est une méthode de recrutement développée par l’APELS, qui capitalise sur les valeurs du sport. Les jeunes sportifs intégrant le programme révèlent leurs qualités et compétences transposables au monde de l’entreprise : recherche de la performance, goût du challenge, esprit d’équipe, assiduité… Cette approche repose sur la mise en place d’un véritable écosystème d’acteurs garantissant la qualité du recrutement : le club sportif dont le jeune est issu, l’APELS où le « déclic » se crée et l’entreprise où il se forme à son futur métier.

 

Photo : Christian Valette, Jean-Philippe Ascenci et Florence Bariseau lors de la signature de convention de partenariat avec l'APELS. 

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