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Les chantiers d’insertion pour reprendre confiance en soi !

Les chantiers d’insertion pour reprendre confiance en soi !
L’insertion est un thème prioritaire pour la Fondation Georges TRUFFAUT. Les bienfaits apportés par le végétal sur l’humain sont indéniables. La Fondation encourage les ACI (Ateliers et Chantiers d'Insertion) dans leur mission et a déjà soutenu plus d'une douzaine de projets d'insertion professionnelle. http://www.fondation-georges-truffaut.org/les-projets/insertion/


Le jardin est avant tout un lieu de médiation !

Il est important de souligner que si les personnes exercent, lors de leur réinsertion, une activité liée au jardinage, c’est dans le but de se réintégrer dans un milieu professionnel. Le métier exercé après ce programme peut être dans un tout autre domaine.

 

Le travail dans un univers végétal ou naturel constitue un support efficace d’un projet d’insertion sociale et professionnelle. Voici les principales raisons :

- La mobilisation des personnes sur des tâches de production concrètes ;

- Le bénéfice d'une image favorable retournée par les destinataires de la production ou par l’esthétisme du lieu ;

- Une moindre promiscuité que dans d’autres métiers (activité en extérieur), qui facilite le retour au travail ;

- L'acquisition de savoirs généraux qui pourront être valorisés lors de la recherche d'un emploi durable ;

- Les débouchés du métier d'ouvrier du paysage.

 

« A travers la production de légumes biologiques, distribués sous forme de paniers hebdomadaires à des adhérents consommateurs, les « jardiniers » recréent des liens sociaux, réactivent des compétences professionnelles et (re)construisent un projet professionnel et personnel avec nos chargés d’insertion. »

Rachid Ouarti, ‎directeur pôle Insertion et formation association ACR (Les Mureaux, 78)

Association soutenue par la Fondation Georges TRUFFAUT depuis décembre 2013

 

 

 

Le projet d’insertion est propre à chaque individu !

En parallèle de l’accompagnement professionnel (définition du projet professionnel, entraînement aux entretiens d'embauche,…) est mis en place un accompagnement social (recherche de logements,…).

Le chantier d’insertion permet, outre les compétences techniques, d’acquérir les bons gestes et comportements tels que l’assiduité, la ponctualité, le travail d’équipe, le respect des consignes et de la hiérarchie…Toutes ces valeurs sont transversales aux futurs emplois que les personnes pourraient occuper.

 

Les objectifs identifiés dans les projets soutenus par la Fondation Georges TRUFFAUT sont :

- Redonner aux salariés le désir, le plaisir, la fierté de travailler, l’estime de soi ;

- Apporter aux salariés un cadre de travail valorisant et utile ;

- Mobiliser la personne accueillie dans le chantier vers l’emploi ou la formation qualifiante ;

 

« Il y a 2 axes : le travail sur le terrain et le travail sur soi. Un chantier d’insertion touche à tous les aspects de la vie. C’est à la fois la transmission d’un savoir-faire et d’un savoir-être. Il s’agit de redonner des repères, des horaires, de resociabiliser les personnes avec pour objectif de les remettre sur le marché du travail. »

Françoise Garzuel, Responsable Ressources Humaines association Evolio PAE (Aubagne, 13)

Association soutenue par la Fondation Georges TRUFFAUT depuis janvier 2014

 

« Les personnes en insertion sont toujours en contact avec la nature et demandeurs d’apprendre des techniques nouvelles pour eux. Ils sont dynamiques et heureux d’avoir retrouvé un point d’accueil avant de repartir du bon pied dans la vraie vie d’activité professionnelle. »

Félis Moreira, directeur de l’association Le Maillon (Cergy, 95)

Lauréat du Prix Fondation Georges TRUFFAUT Insertion 2014

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