Création du Club des entreprises et de la charte "Cancer et Emploi"

Création du Club des entreprises et de la charte "Cancer et Emploi"
L’Institut national du cancer fonde le Club des entreprises « Cancer et Emploi », un groupe d’entreprises qui souhaitent réfléchir ensemble sur la meilleure façon de répondre à la fois aux besoins des travailleurs atteints d’un cancer et à ceux des entreprises.





Une fédération unique pour lutter contre le cancer dans les entreprises

Le combat contre le cancer revêt plusieurs formes. Il y a la recherche, bien sûr, les campagnes d’information et de sensibilisation, les collectes de fonds, les traitements palliatifs et l’aide psychologique. Un nouveau dispositif vient d’être créé pour poursuivre le combat : le Club des entreprises "Cancer et Emploi". Créé par l’Institut national du cancer avec le soutien de précieux partenaires (Anact, Association nationale des DRH), ce groupe réunit plusieurs grandes entreprises qui ont décidé de se fédérer pour trouver ensemble des solutions afin de concilier au mieux cancer et vie professionnelle. À l’heure actuelle, le Club des entreprises « Cancer et Emploi » compte dix signataires : AFNOR, Association nationale des directeurs des ressources humaines, Bordeaux Métropole, Carrefour, Groupe Casino, Disneyland Paris, Fermiers du Sud-Ouest groupe MAISADOUR, Institut national du cancer, la Mutualité Française, Sanofi.

La charte des 11 engagements

- Chaque signataire est tenu de respecter 11 engagements :

- Tenir le salarié absent au courant des activités de l’entreprise pendant son absence ;

- Encourager le salarié à accepter une visite de pré-reprise pour faciliter son retour ;

- Construire un parcours de reprise ou de maintien avec le salarié ;

- Informer et sensibiliser les membres de l’entreprise des effets du cancer ;

- Former les responsables chargés du retour à l’emploi ;

- Accompagner les responsables dans la gestion du collectif ;

- Proposer des offres d’associations de patients au salarié ;

- Créer et diffuser des outils d’information ;

- Déployer des actions concrètes pour promouvoir la santé ;

- Réaliser un bilan annuel des actions mises en place ;

- Participer au Club des entreprises.

 

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