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Un challenge Jaccede pour les salariés du Groupe EDF

Un challenge Jaccede pour les salariés du Groupe EDF
Du 13 novembre - 7h - jusqu'au 19 novembre 23h59 précises, près de 200 salariés du groupe EDF ont participé à un challenge Jaccede. "En 7 jours, 77 équipes ont détaillé en ligne, l’accessibilité de plus de 15 000 lieux sur toute la France. C'est tout à fait considérable!", s'enthousiasme William Atlan, en charge de l'organisation du challenge au sein de l'équipe Jaccede.


Depuis sa création en 2006, l'association s'emploie à mettre l'accessibilité à la portée de tous avec un guide en ligne de lieux référencés par une communauté de plusieurs milliers de personnes. Les jaccedeurs. “Un répertoire participatif et crowdsourcé consultable sur la plateforme internet et sur l'appli mobile que chacun peut compléter pour permettre aux personnes à mobilité réduite de trouver des lieux correspondant à leurs besoins d'accessibilité", poursuit William.


Mobiliser les salariés du groupe EDF sur la question du handicap

 

Lauréat de La France s'engage et du Google Impact Challenge, Jaccede bénéficie également d'un important soutien de la Fondation Groupe EDF. "Un partenariat solide et pérenne qui nous a permis d'organiser un challenge avec les salariés du groupe EDF dans des conditions optimales”. Pendant une semaine, des équipes composées de 4 salariés ont sillonnés les rues de villes de France pour photographier, détailler, cartographier, commenter et partager les informations sur l’accessibilité des lieux recevant du public.

 

Emeric Martin est champion paralympique du monde et d'Europe de tennis de table handisport. Il est aussi chargé du développement innovation numérique à EDF Commerce de la région Ouest. “J’avais entendu parlé de Jaccede sans jamais m’être connecté. Quand j’ai vu passer l’information de l’organisation du challenge, je me suis dit que c’était une belle occasion de tester la plateforme tout en participant un défi collectif avec mes collègues”.

 

À Nantes, pendant une semaine, le soir, seul ou en famille, connecté avec les trois autres membres de son équipe, Emeric a visité la ville de façon particulière. “Je commençais au n° 1 de chaque rue et rentrait dans tous les magasins pour vérifier différents critères: entrée de plain-pied, ouverture automatique des portes, comptoir abaissé, largeur des allées, toilettes adaptés,  ascenseur pour accéder à l’étage...”, explique-t-il. “L’occasion de dialoguer avec les commerçants et de les sensibiliser aux questions d’accessibilité, mais aussi de partager une expérience utile et originale avec les collègues. A 23h00 on s’envoyait encore des textos pour faire le point sur les lieux visités”.

 

C’est l’accessibilité qui gagne

 

Durant le challenge, chaque élément renseigné permet de cumuler des points qui ouvrent droit à des cadeaux mais aussi à des dons financiers de la Fondation à l’AFM-Téléthon. En quelques jours, l’EDF chantrerie Team, l’équipe d’Emeric, a récolté 65000 points. “Nous avons reversé 2000 euros à la section locale de l’AFM Téléthon”, indique Emeric, satisfait. “ La contribution d’un nombre élevé de personnes en un temps très court, constitue évidemment une expérience précieuse pour tester nos solutions et améliorer encore notre plateforme”, indique de son côté William pour l’association. Finalement, avec le défi, il n’y a pas de perdant, et c’est l’accessibilité qui gagne.

 

 

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