Composés de 117 Associations Départementales (AD) et d’une Association Nationale (AN), Les Restaurants du Cœur sont en France un acteur majeur de lutte contre les exclusions. Ils accueillent chaque année près d’un million de personnes, fournissent une aide alimentaire et accompagnent les personnes qui le souhaitent dans un parcours d’insertion. L’Association Départementale des Restos du Cœur de la région rouennaise accueille de nombreuses familles grâce à la mobilisation de plus de 1100 bénévoles répartis dans 20 centres et structures sur le département. L’association recherche un Référent Ressources Bénévoles en mécénat de compétences pour venir compléter ses équipes.

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le Référent Ressources Bénévoles (RRB) s’assure de la mise en place d’un parcours pour chaque bénévole en s’appuyant sur le réseau de Relais Ressources Bénévoles dans les centres. Il s’assure que les équipes sont en nombre suffisant et que toutes les missions sont pourvues. Il contribue à l’enrichissement et à la diversification des équipes en intégrant et suivant les autres formes d’engagement (services civiques, stagiaires, mesures judiciaires, mécénats de compétences…). Membre de l’équipe départementale, il assure l’interface avec le Service Ressources Bénévoles du siège de l’Association Nationale et informe l’Association Départementale de toutes les orientations et objectifs dans ce domaine.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Analyser et traiter les candidatures qui arrivent aux Restos
• Proposer des solutions de recherche de Bénévoles, participer à ces recherches et orienter les candidatures vers les différents centres et/ou structures du département.
• Animer le réseau de relais ressources bénévoles des différents centres Restos.
• Participer à l’enrichissement de l’outil informatique de gestion des candidats et des bénévoles.

COMPETENCES

• Autonome, très bon relationnel, capacité d’écoute.
• Méthode, rigueur, organisation et force de proposition
• Savoir animer et fédérer l’ensemble des équipes autour de l’activité recrutement

TEMPS DE PRESENCE DEMANDE : temps partiel (3 ou 4 demi-journées par semaine)