Vous êtes récemment diplômé.e et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! 

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15 % de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder un titre de séjour et une autorisation de travail valide pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail ). 

Contexte 

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

La direction Engagement citoyen de TotalEnergies regroupe les équipes en charge des programmes d'engagement de la Compagnie : TotalEnergies Foundation, la Fondation d'entreprise TotalEnergies et Action!. Son activité recouvre les actions d'intérêt général menées chaque jour dans le monde par TotalEnergies et ses filiales. La Compagnie souhaite ainsi participer au dynamisme de ses territoires d'ancrage en accompagnant plus particulièrement les jeunes. Avec ses partenaires, elle agit en priorité dans quatre domaines d'interventions : l'éducation et l'insertion ; la sécurité routière ; le climat, les littoraux et les océans ; le dialogue des cultures et le patrimoine. Grâce à son programme d'engagement des collaborateurs Action!, elle implique aussi ses collaborateurs qui peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an sur leur temps de travail à des missions d'intérêt général. 

Votre mission 

Sur le périmètre France, le programme d'engagement des collaborateurs, est déployé sur l'ensemble du territoire. Les 30 000 collaborateurs français de la Compagnie répartis dans différentes branches, business units ou filiales ont ainsi la possibilité de s'engager pour 3 jours/ an sur leur temps de travail, auprès d'associations à travers des missions d'intérêt général, individuelles et/ou collectives. Un réseau d'une soixantaine de référents accompagne et l'animation et la promotion du programme dans ces différentes entités.   En tant que Chef(fe) de projet Débutant(e), en charge de l'animation et du déploiement du programme sur une partie du territoire nationale, vous devrez :   Participer à la rencontre de nouveaux partenaires associatifs, à l'identification de leurs besoins et à la création de leurs profils et missions sur la plateforme pour développer le programme sur votre territoire : 

• Soutenir et animer la communauté des référents sur le territoire qui vous sera confié (une trentaine): animation des outils (SharePoint, Teams), organisation d'événements (COPIL, Webinaires, etc), support à la recherche de partenaires, etc.
• Être un des administrateurs référents de la plateforme pour les collaborateurs, les référents et les associations: création de droits, de missions, d'associations, export, etc.
• S'assurer de la promotion interne et récurrente du programme via différents outils (communauté Yammer, push mails, e-café mensuel, etc.) et événements (forums associations, collectes, etc.)
• Être le contact de référence sur tous les sujets de mentorat solidaire : suivi des listes, lien avec les associations, mise à jour des documents de référence, réponse aux questions des collaborateurs, animation de la communauté existante de mentors, etc. 

Vos compétences

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Master 2 en Communication et recherchez une première expérience. 

Compétences techniques : 

• Gestion de projet
• Communication

  Compétences informatiques :

• Suite Office 365 (Pack Office, Teams, SharePoint, Yammer, etc.)
• Outils de création de supports de communication (Powerpoint, Canva, etc.)

Savoir-être :

• Appétence pour le monde de l'économie sociale et solidaire
• Adaptabilité, rigueur et organisation
• Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et curiosité