#LeGrandDéfi de PwC : des heures solidaires en faveur de l’ESS
Le cabinet de conseil et d’audit PwC mobilise ses collaborateurs autour du Grand Défi, une initiative collective d’ampleur, destinée à favoriser l’engagement sociétal. Le but ? Offrir 20 000 heures de volontariat à des structures de l’ESS.
20 000 heures de volontariat, pour 40 000 € de dons
Dans le cadre de sa démarche RSE, PwC France et Afrique francophone a décidé de lancer #LeGrandDéfi à ses 5 800 collaborateurs. Ce programme invite les consultants, avocats et autres experts-comptables du groupe à donner 4 heures de leur temps de travail au minimum à des actions de mécénat de compétences ou de bénévolat social d’ici cet été. L’objectif est de totaliser 20 000 heures de volontariat, ce qui déclenchera le don de 40 000 euros par la Fondation PwC à trois associations. Par cette initiative, PwC espère développer l’engagement sociétal de chacun de ses collaborateurs et participer activement à la construction de la société de demain.
Exemples d’actions solidaires visées par #LeGrandDéfi
Les collaborateurs de PwC peuvent trouver des actions auxquelles participer sur l’application dédiée #LeGrandDéfi, dont :
l’accompagnement d’associations partenaires liées au handicap, à l’insertion professionnelle et à la culture pour tous avec Cap Mécénat ;
la participation à des « Pro Bono Days », pour aider gratuitement des associations qui n’ont pas les moyens de s’offrir les services d’un cabinet de conseil ;
la participation en tant que bénévole au festival Solidays de Solidarité Sida ;
la réalisation de dons de vêtements/accessoires au profit de l’association La Cravate Solidaire ;
la participation en tant que bénévole aux collectes des Restos du Cœur.
