Télémaque Pro : Un nouveau programme d'accompagnement

Une réponse aux fortes inégalités des chances dans les filières professionnelles

34 % des bacheliers professionnels sont au chômage 7 mois après l’obtention de leur diplôme d’après le rapport « la voie professionnelle scolaire » / RESRS 2017 et DEPP 2016 :

Seuls 48 % des bacheliers professionnels inscrits en section de technicien supérieur (STS) en 2013 ont décroché leur diplôme (BTS) en 2 ou 3 ans, soit 35 points de moins que les bacheliers généraux (83 %) (SIES, 2017).

Pour agir contre ce constat et relancer l’ascenseur social dans la voie professionnelle l’Institut Télémaque lance dès cette rentrée 2018 – 2019  Télémaque Pro

Valoriser et accompagner l’excellence professionnelle

Fort de son expérience dans l’accompagnement des jeunes de REP et REP + de filières générales, l’association souhaite à travers de nouveau programme valoriser la filière professionnelle en mettant en valeur le parcours de réussite des jeunes du programme mais également des exemples de parcours atypiques afin de prouver que la filière pro peut mener vers des études d’excellence et métiers d’élite.

L’Institut Télémaque ouvre ainsi son parrainage aux jeunes de seconde s’orientant dans les filières professionnelles avec pour ambition de les sensibiliser à continuer leur parcours en formation initiale. 

Développer la confiance en soi des filleuls

L’interaction avec le tuteur, toujours placée au cœur du programme de parrainage, permet d’appréhender le monde l’entreprise et de se constituer un réseau. Chaque entreprise partenaire de l’Institut Télémaque pourra ainsi proposer à ses collaborateurs de soutenir un jeune en filière générale (de la 5ème jusqu’au bac) ou bien en filière professionnelle (de la 2nde pro jusqu’à la 2ème année de BTS).

L’association intègre également, comme pour ses jeunes de filière générale, des ateliers et formations autour de développement de Potentiel (personnalité, identification des savoirs-êtres / savoirs faires et gestion des émotions) orchestrées en 1ère PRO. Des qualités intrinsèques devenu l’un des critères de sélection essentiel pour les recruteurs.

En complément pour adapter son accompagnement historique à cette filière spécifique, l’Institut Télémaque organisera des ateliers collectifs dédiés via les entreprises partenaires et animations internes (création CV, lettre motivation, préparation d’entretien, codes sociaux de l’entreprise, prise de parole en public, etc),

Faciliter l’insertion professionnelle

En encourageant les jeunes à répondre aux besoins de ses entreprises partenaires, le programme Télémaque Pro valorise les jeunes avec un poste à la hauteur de leurs ambitions, en leur offrant les compétences pour travailler leur réseau professionnel pour une meilleure insertion dans le marché de l’emploi.

Des formations spécifiques pour la compréhension de l’entreprise seront proposés avec notamment des formations en gestion de projet, à l’organisation et au travail d’équipe en entreprise, mais aussi aux outils informatiques et Web / digitaux en association avec les entreprises partenaires.

Lancement 2018-2019 :

L’Institut Télémaque lance le programme dans trois régions pilotes :  Île-de-France, Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes

Quatre filières professionnelles sont privilégiées pour ce lancement, en lien avec l’ascenseur social et les besoins des entreprises :

Hôtellerie & restauration,

Commerce

Digital

Métiers industriels 

Neufs établissements partenaires à l’échelle nationale participent au lancement dont 5 lycées professionnels et quatre CFA (Centres de formation d’apprentis).

D’ici à 2020, 10% des filleuls Télémaque seront issus de la filière Pro.

Ce programme a été piloté par Sebastien Malige, directeur du CFA Stephenson http://www.cfa-stephenson.fr/ , ancien référent pédagogique et membre du conseil d’administration de l’Institut Télémaque et développé par l’équipe de l’Institut Télémaque en partenariat avec Axa Atoutcoeur grâce à un mécénat de compétences de 6 mois de Cécile Aviceau (mécénat de compétences milieu de carrière).

« L’Institut Télémaque est une association de qualité, qui permet un accompagnement riche et complet pour les jeunes bénéficiaires. Sur quelques jeunes déjà accompagnés nous avons pu démontrer la force et la valeur de cet accompagnement notamment mon anciennr filleule Laura Turpin Télémaque qui est à présent responsable commerciale au sein de la pâtisserie Jean Francois Piège au Japon, c’était son rêve ! Nous avons adapté la proposition de l’Institut Télémaque pour correspondre encore mieux aux besoins des jeunes après une quinzaine d’entretiens d’experts avec Ericka Cogne la directrice générale. Je crois beaucoup en ce dispositif et suis ravi de le porter au sein du conseil d’administration de l’Institut Télémaque. Notre vision commune est de viser au-delà du diplôme et de l’insertion professionnelle un accompagnement qui permette tant une réussite professionnelle que personnelle, avec des jeunes épanouis, responsables et conscients de leurs projets de vie ».

Mickael Tan, chef de partie à l’Hotel Bristol

« Sans l’Institut Télémaque, je n’aurais pas pu accomplir toutes ces choses, j’aurais sans doute abandonné par peur et découragement… J’ai vécu un tutorat émouvant, intense… J’ai pu comprendre que nous avions tous en nous du potentiel, peu importe d’où l’on vient, il suffit de mettre le doigt dessus pour qu’il se révèle… A mes parrains, à l’équipe Télémaque… juste un mot : MERCI ! »

Découvrez d’autres témoignages :  

Khalilou scolarisé au CFA Stéphenson, et à présent chef de département au sein de l’entreprise Leclerc http://www.institut-telemaque.org/temoignage/khalilou-drame-alumni-telemaque-chef-de-departement-produit-chez-leclerc/

Alexandre Richard directeur du CFA Mederic http://www.institut-telemaque.org/temoignage/alexandre-richard-directeur-cfa-mederic-a-paris-17e/