![[CAS D'ÉTUDE] La générosité des Bureaux du Cœur](/sites/default/files/styles/retaille_petit/public/2020-07/iStock-845452382%20%282%29.jpg?itok=j6VFCVoE)
![[CAS D'ÉTUDE] La générosité des Bureaux du Cœur](/sites/default/files/styles/retaille_petit/public/2020-07/iStock-845452382%20%282%29.jpg?itok=j6VFCVoE)
La France vient de vivre un premier semestre exceptionnel. Malgré le danger et le confinement, il n’aura jamais été tant question de solidarité et d’engagement. Citoyens, associations, enseignants, salariés des métiers essentiels à la survie de la nation, entreprises et surtout soignants, ils sont nombreux à avoir fait plus que leur part. L’engagement des entreprises, qui se développe entre la RSE, la raison d’être, le mécénat et la pression citoyenne, a été mis au défi de manière inédite.
Carenews, microDON, Pro Bono Lab et wenabi ont souhaité valoriser huit expériences d’entreprises qui se sont engagées pendant le confinement. Et surtout partager leurs bilans et retours.
À travers ces récits, c’est toute une liste de points forts, de bonnes pratiques et de chiffresclés qui permettent de comprendre qu’il n’y a pas une recette type à un engagement réussi. Qu’il peut être intra-entreprise, inter-entreprise, porté par le comité exécutif comme par un groupe de collaborateurs. Que c’est avant tout une question de personnes qui sont parvenues à mobiliser, souvent dans des temps records, l’énergie et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins en temps réel.