Le pôle ressources

Au sein de l'association, le pôle ressources est chargé de lʼanimation de lʼalliance et de la documentation de lʼensemble des dispositifs. Il est composé de deux personnes.

Après une première phase de production de ressources structurantes et de développement des outils de communication, le pôle ressource souhaite aujourd'hui renforcer la documentation des activités de l'alliance (les dispositifs de la Fabrique des transitions et les initiatives des alliés) et recrute un ou une stagiaire pour lʼappuyer dans cette mission.

Les missions

La documentation des dispositifs :

• Présence lors des sessions des différents dispositifs, notamment les communautés apprenantes et les accompagnements animés par la Fabrique des transitions (plusieurs sessions par semaine, la plupart du temps en visioconférence).
• Appui à lʼanimation et prise de notes (via un carnet de bord) : rédaction des compte-rendus destinés aux participants et des résumés pour le site web, sous la supervision du référent du dispositif et du pôle ressources.
• Suivi de la capitalisation des autres dispositifs animés par des alliés, en lien avec les référents : suivi des calendriers, réception des carnets de bord, relances éventuelles, voire déplacements dans les territoires en appui des référents.
• Présence lors de lʼensemble des temps de réflexivité avec les référents et les participants des dispositifs, prise de notes, rédaction des comptes-rendus.
• Appui à la rédaction des bilans et des publications.

La documentation des initiatives des alliés :

• Prospection dʼalliés, organisation de webinaires mensuels lors desquels les alliés sont invités à présenter une initiative, voire appui à lʼorganisation dʼautres événements ponctuels.
• Présence lors des webinaires, prise de notes, rédaction de fiches initiatives sur la base du modèle établi par le pôle ressources et sous sa supervision.

Le profil recherché

• Appétence pour les enjeux de transition écologique, de développement territorial et de fonctionnement des institutions publiques, voire bonne connaissance de ces écosystèmes.
• Excellente capacité de synthèse et de rédaction (exemples bienvenus), des compétences en méthodologies dʼévaluation et en animation seraient un plus.
• Disponibilité pour quatre mois minimum, de mars à juillet 2024 inclus.
• Autonomie et mobilité.

La Fabrique des transitions dispose de bureaux à Paris (situés à Césure) où elle se réunit un lundi tous les quinze jours. Le reste du temps, lʼéquipe est répartie dans différentes régions et exerce majoritairement en télétravail. Le pôle ressources est néanmoins basé à Paris, avec la possibilité de travailler régulièrement en présentiel.

Les modalités

• Type de contrat : stage de 4 mois minimum, à partir de mars 2024.
• Le lieu de travail : à domicile et/ou dans les bureaux à Paris, plus déplacements occasionnels pris en charge.
• Lʼindemnisation : 151 heures / mois indemnisées au seuil légal (4,35 € de lʼheure), plus 50 % du pass Navigo (si lieu de résidence en Ile-de-France). La cantine dʼentreprise prend les tickets du CROUS.