Au sein du service communication et développement des ressources, le/la chargé·e des grands dons sera rattaché·e à la responsable des partenariats privés et travaillera de façon transversale avec plusieurs interlocuteurs, basés au siège ainsi que dans les pays de représentation du Gret. Il/Elle aura pour mission de participer au développement des ressources privées du Gret et de son fonds de dotation.

Tâches et responsabilités

Coordonner la campagne « grands donateurs » du Gret : 

• Coordonner la campagne grands donateurs du Gret, avec la responsable des partenariats privés, l’équipe du programme, la direction et le comité de campagne (en cours de constitution).
• Contribuer à définir et à mettre en œuvre les moyens de promotion adaptés, en lien avec l’équipe communication.
• Identifier les cibles « grands dons » susceptibles de contribuer à la campagne, en France et à l’international, assurer la prise de contact, préparer et participer aux rendez-vous avec les donateurs potentiels (seul.e ou avec l’appui de membres de la direction, du CA, du service ou de chefs de projet) et assurer le suivi de la relation dans la durée.
• Mobiliser et animer les appuis et ressources internes (comité de campagne, membres du conseil d’administration, salarié·e·s du Gret).
• Organiser des évènements tout au long de l’année (déjeuners, gala, entre autres) pour réunir les membres du comité de campagne, les donateurs potentiels et avérés et les parties prenantes.
• Travailler étroitement avec la direction scientifique pour la mise en place d’indicateurs d’impact.
• Assurer le suivi et le reporting des actions de prospection ; gérer et enrichir la base de données. Contrôler le respect des engagements et le traitement des dons (en lien avec le service administratif et financier).

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement des libéralités :

• Assurer la mise en œuvre du plan d’action du développement des libéralités, en lien avec la responsable des partenariats privés et le conseil d’administration du fonds.
• Piloter la conception, la production et la diffusion des outils et supports de communication libéralités, en lien avec l’agence de fundraising sélectionnée, et avec l’appui des membres du service communication.
• Établir et entretenir une relation directe avec les donateurs et testateurs potentiels et les accompagner dans leur démarche ; répondre aux personnes qui demandent de l’information sur les legs, donations ou assurances-vie.
• Identifier et proposer des personnes ressources pouvant apporter un appui bénévole à la stratégie libéralités (sur le volet juridique notamment).
• Assurer le suivi, le reporting de la stratégie et des actions mises en œuvre auprès du conseil d’administration du fonds et des organes de gouvernance de l’ONG ; contribuer à faire connaître et à promouvoir en interne la stratégie libéralités.
• Qualifier et intégrer les potentiels donateurs dans notre CRM.
• Identifier et participer à des évènements pour promouvoir l’offre libéralités du Gret.
• Présenter les dossiers au conseil d’administration du fonds pour approbation.
• Suivre la gestion administrative et juridique de l’exécution des legs, avec l’appui du service administratif et financier, et être le garant du respect des souhaits des donateurs.

Profil recherché

• De formation supérieure (bac+5) en marketing relationnel/communication, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur les métiers de fundraising auprès de grands donateurs. Une expérience dans les libéralités serait appréciée (mais non requise).
• Excellentes qualités relationnelles, fort sens de l’écoute et empathie, maturité et aisance dans les rapports humains. Sens de la coopération et du dialogue.
• Aptitudes pédagogiques, capacité à présenter et à défendre les causes et les sujets portés par l’organisation.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Excellentes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Capacité à traduire des données et contextes complexes pour les rendre compréhensibles et attractives auprès de donateurs.
• Intérêt marqué pour le secteur du développement et de la solidarité internationale. Bonne connaissance des acteurs et dynamiques philanthropiques dans le domaine de la solidarité internationale.
• Flexibilité, capacité d’adaptation à différents contextes et interlocuteurs.
• Capacité à mobiliser les énergies en interne, persévérance.
• Des connaissances spécialisées en droit (droit notarial, de la famille, droit des successions...) appréciées mais non requises.

Le Gret s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Conditions, rémunération (ou indemnités), durée

• Poste en CDI, base à Nogent-sur-Marne (94), à pourvoir à partir de février 2022.
• Statut : cadre au forfait (192 jours annuels).
• Rémunération à partir de 36k€ brut selon le profil de la personne recrutée et la grille de salaire du Gret.
• Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60 % par le Gret), mutuelle prise en charge à 50 %, et abonnement transport pris en charge à 60 %

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail avant le 15 mars 2022 à l’attention d’Agathe Cousin : cousin@gret.org

À noter que le poste étant à pourvoir au plus tôt, les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.