Ce poste est rattaché à la responsable du pôle Egalité, qui sera composé de cinq personnes. Le ou la chargée de mission travaillera en binôme avec une seconde chargée de mission des politiques locales d’égalité ainsi qu’en transversalité avec l’équipe du Centre (chargé·es de mission de l’Observatoire des violences faites aux femmes, d’accompagnement des collectivités, et du secteur éducatif notamment). 

Missions

Le ou la chargé·e de mission politiques locales d’égalité :

• Conçoit et anime des temps d’échanges de pratiques collectifs entre collectivités sur les enjeux de politiques locales d’égalité
• Conçoit et anime des formations et des séances de sensibilisation en direction d’agent·es et d’élu·es de collectivités locales
• Répond aux demandes d’informations, conseils et ressources des collectivités locales membres sur les enjeux de politiques locales d’égalité
• Crée et participe à la diffusion d’outils à destination des collectivités (expositions, livrets de sensibilisation, malles ressources virtuelles, etc.)
• Participe à la rédaction de la lettre d’information trimestrielle des collectivités membres
• Effectue une veille sur les bonnes pratiques et participe à la capitalisation d’expériences
• Participe à l’activité générale du Centre Hubertine Auclert.

Profil recherché

• Formation supérieure niveau licence 3, master 1 ou master 2
• 5 ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste
• Expérience sur les enjeux de l’égalité femmes-hommes et des politiques locales d’égalité
• Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Expérience de la formation professionnelle pour adultes
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Aisance dans l’expression orale en public
• Sens de l’organisation.

Conditions de travail

• Salaire : 36 K€ brut annuel - statut cadre
• 25 jours de congés payés et 16 RTT annuels (37,5h/semaine)
• Prise en charge tickets restaurant 60 % + restaurant d’entreprise
• Prise en charge mutuelle 50 %
• Prise en charge pass Navigo 75 % ou forfait vélo
• Déplacements en Île-de-France (4 à 8 jours par mois)
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).

Processus de recrutement

Candidature à adresser uniquement par mail à recrutement@hubertine.fr sous le format suivant : Objet du mail : « Candidature PLE – NOM PRENOM »

Intitulé des pièces jointes : Lettre de motivation : « PLE - NOM PRENOM – LM » et CV : « PLE - NOM PRENOM – CV » ·

Date limite de candidature : 7 juillet 2024

Les entretiens auront lieu entre le 8 et le 19 juillet 2024. · Prise de poste : 1^er octobre 2024

À propos du Centre Hubertine Auclert

Organisme associé de la Région Île-de-France, le Centre Hubertine Auclert est le centre francilien pour l’égalité femmes-hommes. Créé en 2009 sous la forme d’une association, il rassemble des associations, des syndicats, des institutions comme les collectivités locales franciliennes.

Sa mission consiste à sensibiliser, former et informer tous les publics à la nécessité de lutter contre les inégalités et les discriminations fondées sur le genre et à promouvoir l’égalité femmes – hommes. Il apporte de l’expertise et des ressources sur ces thèmes aux actrices et acteurs du territoire francilien, notamment à travers la production d’études, la conception d’outils et l’animation de formations.

Depuis 2013, le Centre Hubertine Auclert intègre l’Observatoire régional des violences faites aux femmes.