Helen Keller Europe perpétue l’œuvre commencée en 1915 par Helen Keller, une Américaine sourde, aveugle et muette, qui a dédié sa vie à la lutte contre la malvoyance et la cécité. Prévenir la cécité évitable et la malnutrition (première cause de cécité évitable chez les enfants) sont ses domaines d’action. Elle est présente en Afrique et en Asie, mais aussi aux États-Unis et en France où elle agit auprès des populations défavorisées. Ses trois piliers d’action sont d’informer et alerter, d’agir à l’international et d’agir en France.

LE POSTE

Titre du poste : Chargé·e de programme PlanVue.

Rapporte à : Responsable de Projet PlanVue.

Helen Keller Europe met en place la cinquième année de PlanVue, projet de dépistage et traitement de troubles visuels au sein des écoles des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Spécifiquement, le projet vise à :

• Sensibiliser les élèves, enseignant-e-s, et familles de quartiers prioritaires au handicap visuel et aux actions de prévention
• Dépister les problèmes visuels chez l’enfant et l’adolescent le plus en amont possible
• Traiter les troubles visuels de l’élève et notamment l’erreur de réfraction
• Apporter une solution pragmatique aux deux barrières d’accès aux soins (l’accès aux ophtalmologistes du territoire et le frein financier)
• Suivre les enfants bénéficiaires du programme sur la durée.

Nous recherchons un·e chargé·e de programme PlanVue qui participera au déploiement de PlanVue au sein des écoles en coordonnant et en mettant en place le dépistage, et en appuyant les autres activités terrain.

Missions principales

Rattaché·e à la responsable de projet et travaillant en binôme avec l’assistant·e dépistage, vous serez responsable de la coordination et de la mise en place des activités de dépistage de troubles visuels à l’école, participerez ponctuellement aux autres actions et contribuerez au suivi-évaluation du projet. Vous interviendrez sur :

La préparation des séances de dépistage

• Mise à jour et élaboration des outils logistiques du dépistage
• Collecte et saisie des documents et données de préparation : listes administratives, autorisations parentales
• Coordination et contrôle du respect du calendrier
• Animation des réunions de formation et de bilan avec les orthoptistes.

La coordination des séances de dépistage (une trentaine d’établissements scolaires)

• Gestion logistique du matériel
• Gestion temporelle des séances
• Coordination et communication avec l’équipe d’orthoptistes
• Représentation/entretien des liens avec les établissements scolaires
• Animation de groupes d’enfants (activités de sensibilisation pendant l’attente au dépistage).

Le suivi des résultats et retour sur expérience

• Traitement des données post-dépistage et édition de reporting
• Remontée d’informations clés concernant la phase de dépistage
• Gestion de la base de données : collecte, saisie et vérification des données du dépistage
• Participation à la conception du suivi-évaluation (en lien étroit avec l’équipe projet et le·s partenaire·s expert·s en évaluation d’impact).

La Capitalisation

• Formalisation des processus : élaboration des directives opérationnelles concernant la phase de dépistage
• Amélioration/ optimisation des outils de dépistage.

Chantiers divers

• Appui ponctuel aux autres activités terrain (sensibilisation, accompagnement, préparation d’essaimage…)
• Contribution au développement stratégique du projet
• Participation ponctuelle aux évènements de la vie associative (bilan PlanVue, évènements de levée de fonds…).

Profil recherché

Formation

Vous avez un niveau master en management de projets, santé publique, sciences sociales, ou autre domaine et/ou une première expérience professionnelle d’au moins un an.

Niveau Bac +4 ou Bac +5 (ou équivalent expérience).

Université, IEP, IAE, École de commerce.

Qualités requises

• Sens de l’organisation et réactivité
• Forte capacité d’adaptation et à faire face aux imprévus
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, aisance avec les raisonnements chiffrés
• Capacité à formaliser, rédiger et présenter des résultats d’analyse
• Autonomie et force de proposition
• Aisance dans l’animation de groupes d’enfants (le BAFA est un atout)
• Diplomatie, bon relationnel
• Véritable aisance informatique, notamment Excel, et des outils collaboratifs (Office 365, CRM)
• Bonne condition physique : marche et aisance avec les déplacements en transports publics
• Intérêt pour le secteur associatif et les questions liées à la santé publique
• Appétence pour le travail de terrain.

Conditions 

CDD, statut employé

Fréquence du poste : 35 heures par semaine

Début du poste : début septembre 2022

Durée : 1 an

Localisation : siège à Paris 2ᵉ, interventions en proche banlieue et Paris, télétravail possible

Rémunération : 28 000€ brut annuel Avantages : mutuelle d’assurance santé, tickets restaurant de 8€ et titre de transport pris en charge à 50 %

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.europe@hki.org