Pour développer les programmes d’action de l’association et diversifier son modèle économique (90% des ressources proviennent de financements publics), l’Afev a initié en 2017 une démarche structurée de fundraising. Les financements privés ont ainsi fortement augmenté et représentent aujourd’hui environ 2 Millions d’euros, principalement issus du mécénat d’entreprises et de fondations nationales et, dans une moindre mesure, de la taxe d’apprentissage et des dons de particuliers.

Pour ouvrir une nouvelle étape dans son développement des partenariats privés, nous souhaitons renforcer notre pôle Partenariats avec la création d’un poste de chargé·e des partenariats privés.

Votre mission 

Sous la responsabilité directe de la responsable des partenariats privés au sein de la direction générale, le·la chargé·e des partenariats privés aura pour missions de soutenir et de renforcer :

• L’accompagnement des démarches territoriales en matière de diversification des sources de financements et de création de partenariats avec les entreprises
• Le suivi et le développement des partenaires nationaux actuels de l’association
• Les dynamiques partenariales/la construction d’actions communes avec les services RH et RSE des entreprises (taxe d’apprentissage, mentorat réalisé par des alternant·es, implication des collaborateurs·trices dans nos actions...)
• Les réflexions et expérimentations en cours en matière de collecte de fonds auprès des particuliers (appels aux dons, plateformes, ancien·nes engagé·es…).

Profil recherché

De formation supérieure et doté·e d’une réelle sensibilité aux sujets des inégalités sociales et éducatives, vous avez une première expérience significative (minimum 2 ans) en fundraising, partenariats entreprises ou au sein d’un service RSE. 

Compétences attendues :

• Connaissance approfondie du secteur de la philanthropie, y compris d’un point de vue juridique et fiscal
• Connaissance approfondie des entreprises et des enjeux RSE 
• Connaissance des acteurs et logiques de l’ESS
• Maîtrise des techniques de levée de fonds
• Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation, rigueur, autonomie, créativité 
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude à communiquer, à mobiliser et à convaincre 
• Sens du conseil / coach 
• Fibre commerciale 
• Maîtrise de l’anglais (oral, écrit)
• Maîtrise du Pack Office, Google Suite, outils collaboratifs et de mise en page

Une expérience dans le pilotage et l’animation de réseau(x) est un plus. 

Informations pratiques

Prise de poste : dès que possible 

Contrat : CDD de 18 mois avec possibilité de passage en CDI

Rémunération : Cadre - 34560 € bruts annuels (Groupe H Convention Collective Éclat ET intégrant une indemnité de résidence Île-de-France de 140 €/bruts par mois) 

Lieu de travail : Paris 10e au siège social de l’Afev (M°Louis Blanc)- déplacements réguliers à prévoir dans les pôles

Avantages : Télétravail partiel possible, 2 semaines de congé offertes à Noel, carte restaurant, CE, Mutuelle, carte de transport prise en charge à 100 %, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.