CONTEXTE

Ronalpia conçoit, expérimente et déploie des programmes d’accompagnement depuis 10 ans. Les programmes création : Incubation, Lance-toi, Impacte ton territoire, Outille-toi, et Implantation de Ronalpia, sont aujourd’hui déployés sur différents territoires.

Le poste de coordinateur·rice régional·e des programmes Création vise à poursuivre le travail de capitalisation sur l’ingénierie pédagogique réalisé depuis 2 ans, à harmoniser les pratiques d’accompagnement à l’échelle de nos 9 antennes et à appuyer le travail des différents chargés d’accompagnement qui assurent le déploiement local de ces programmes d’accompagnement.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice programmes et Impact, le ou la coordinateur·rice régional·e des programmes Création sera garant.e de la qualité de l’accompagnement et de la formalisation de l’ingénierie pédagogique de ces programmes.

Coordonner le déploiement des programmes création

• Établir, en lien avec les chargés d’accompagnement concernés, le calendrier du programme (événements de détection des entrepreneurs, appel à projets, calendrier de sélection des entrepreneurs, dates des temps collectif clés, etc.)
• Organiser et animer les événements communs à plusieurs territoires.

Former, animer et appuyer le collectif de chargés d’accompagnement qui déploient les programmes création sur chaque territoire

• S’assurer de la qualité de la sélection et de l’accompagnement assuré par les chargés d’accompagnement
• Accompagner la coopération des chargés d’accompagnement (définir les responsabilités de chacun, suivre leurs avancées, leur venir en aide)
• Former les nouveaux chargés d’accompagnement qui déploieront les programmes.

Être le point de contact de l’équipe sur ces programmes

• Construire et suivre les budgets des programmes, avec le Pôle administratif et financier
• Participer à l’écriture de la stratégie de communication de ces programmes, avec le Pôle communication
• Appuyer la Chargée de gestion administrative et financière dans le suivi des financements européens
• Relire et consolider les bilans à transmettre aux partenaires financiers de ces programmes
• Participer à l’évaluation de l’impact de ces programmes, avec la Directrice du Pôle Programmes et Impact.

Formaliser l’ingénierie pédagogique de ces programmes

• Rédiger des syllabi pour les temps de formation collective
• Créer des modules de formation Ronalpia pour certains temps de formation
• Réunir et produire des outils de détection, de sélection et d’accompagnement ad-hoc pour ces programmes
• Constituer des banques de ressources à destination des entrepreneurs accompagnés dans ces programmes d’accompagnement
• Animer une dynamique d’amélioration continue, en lien avec les chargés d’accompagnement : recueillir leurs retours d’expérience, les consolider, et apporter des solutions

Animer ponctuellement des temps d’accompagnement

• Appui à l’animation des temps forts des programmes lorsque le ou la chargé·e d’accompagnement local a besoin d’appui
• Appui à l’animation de programmes d’accompagnement courts (Outille-toi, Impacte Ton Territoire, Lance-toi)
• Participer à l’animation de formations collectives (selon votre profil)

Co-animer la communauté des accompagnateurs

• En lien avec la personne en charge de l’animation de la communauté, animer la communauté des accompagnateurs, qui interviennent dans le cadre des programmes déployés par Ronalpia
• Identifier et mobiliser les accompagnateurs dont les expertises correspondent aux besoins d’accompagnement des intrépides, en lien étroit avec les chargés d’accompagnement.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Très bonne connaissance des enjeux des entreprises sociales, en création et en croissance
• Bonne connaissance du métier d’accompagnement d’entreprise sociale
• Capacité à animer, piloter et fédérer un collectif
• Solides compétences en gestion de projet : fixer un calendrier, suivre un budget, répartir des tâches, etc.
• Grande capacité d’analyse et de modélisation
• Rigueur, sens du détail
• Curiosité
• Appétence pour la production d’outils, la rédaction, la mise en page
• Capacités d’organisation et esprit de synthèse
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer son temps
• Aisance dans la prise de parole en public
• Capacité à dispenser des formations, à animer des ateliers
• Bon relationnel et savoir travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Nature : CDD de 12 mois – à temps partiel 80 %
• Prise de poste : septembre 2023
• Lieu de travail : sur l’une des antennes de Ronalpia Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur toutes les antennes de Ronalpia
• Modalités : téléphone portable et ligne professionnelle, ordinateur portable mis à disposition pendant la durée du contrat
• Rémunération : Ronalpia adopte une grille de salaire interne associée aux niveaux de responsabilité et d’autonomie de chaque salarié·e. Pour ce poste, salaire mensuel brut, selon profil, entre 2000 € et 2120 € + avantages sociaux (mutuelle, remboursement partiel des transports en commun ou indemnité kilométrique vélo, titres restaurant journaliers d’une valeur de 8.8 €).

PROCESSUS ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le lien ci-dessous, au plus tard le 7 juillet 2023.

Jusqu’à 3 entretiens pourront être prévus, ils auront lieu en visio et/ou en présentiel courant juillet.

Nous pourrons vous proposer une mise en situation en lien avec le poste pour vous permettre de vous projeter dans les missions et appuyer les échanges lors des entretiens.

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