La Fédération des acteurs de la solidarité (ex-FNARS), 850 associations, 2700 établissements pour l’accueil des personnes en situation d’exclusion recherche un.e Responsable du service Stratégie et Analyses des politiques publiques.

Responsable de service, sous l’autorité de la Direction générale. En charge d’un service sur 4  composé de 20 postes, dont un poste de responsable intermédiaire, en charge de 7 personnes.

Missions principales :

• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des orientations politiques, stratégiques et organisationnelles de la Fédération.
• Piloter la contribution et la mise en œuvre de ces orientations par les membres du service Stratégie et analyse des politiques publiques.

Activités :

Contribution à la définition et la mise en œuvre des orientations fédérales

• Proposer à la direction générale les orientations, stratégies, actions et moyens par thématique comme de manière transversale, pour répondre aux besoins des adhérents et des personnes en situation d’exclusion, en tenant compte :
  • Des orientations précédemment validées par la fédération.
  • Des orientations politiques, du contexte sociétal, des positionnements de partenaires associatifs
  • Des opportunités/menaces pour l’équilibre budgétaire de la fédération
  • Des enjeux organisationnels du national et des fédérations régionales
  • Des enjeux de court-terme et du développement durable de la fédération
• S’assurer de la mise en œuvre des décisions validées pour ce qui relève du périmètre du service, et contribuer à la mise en œuvre des décisions concernant l’ensemble de l’équipe nationale de la Fédération.

Représentation institutionnelle et partenariale

• Contribuer à la représentation de la Fédération par la direction générale et la présidence, auprès des pouvoirs publics, partenaires associatifs, fédérations régionales et adhérents, et, en lien avec la responsable du service communication, des médias.
• Mettre en œuvre une partie des activités de représentation, en complémentarité avec la direction générale et la présidence.

Pilotage des projets

• Structurer les plans d’action des membres du service contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations fédérales, en veillant à la coordination et articulation entre membres du service, et avec les membres des autres services, et la direction générale.
• Manager les membres du service pour mettre en œuvre les plans d’action et les faire évoluer le cas échéant, en veillant à la qualité de vie au travail, avec une visée de développement des dynamiques collectives

Gestion des ressources humaines

• Conduire les entretiens annuels et professionnels des membres du service et proposer à la direction les actions en découlant, en particulier en termes d’évolutions salariales et professionnelles.
• Proposer pour ce qui relève du périmètre du service, les fiches de poste et les éléments RH, participer ua recrutement

Contribuer en lien avec le comité de direction à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’ensemble de l’équipe nationale fédérale.

Interfaces :

• Sous l’autorité de la direction générale
• Coopération avec les autres responsables de service pour la cohérence et convergence des actions pilotées
• Liens réguliers avec les FAS régions et adhérents
• Participation aux instances fédérales

Profil :

• Formation de niveau I en sciences sociales
• Expérience dans l’animation de réseau croisant des champs d’intervention et organisations différentes
• Expérience en management d’équipe

Compétences :

• Maîtrise des politiques publiques
• Connaissance des méthodes d’élaboration et mise en œuvre de stratégies de plaidoyer
• Expérience en pilotage de projets complexes multi secteurs multi acteurs
• Capacité de coopération et d’animation de réflexions transversales
• Capacités relationelles et de négociation, sens de l’écoute
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et sens des priorités
• Appétence à travailler dans un milieu associatif regroupant des salariés et des bénévoles

Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération : Prise en compte de l’expérience et selon la CNN51 Lieu : Poste basé à Paris avec courts déplacements en province.

Réception des candidatures jusqu’au 7 avril inclus.

Prise de poste : si possible à partir du 20 avril

Envoyer CV + Lettre uniquement par mail à recrutement@federationsolidarite.org