Deloitte a participé le 12 mai 2021 au colloque du MEDEF sur l’ascenseur et la mobilité sociale en entreprise
Deloitte a animé l’atelier « Bilan et mesure de la diversité sociale » avec 20 représentants d’entreprises.
Sophie Lazaro, Directrice Capital Humain chez Deloitte et Guilène Bertin-Perri, Secrétaire générale de la Fondation Deloitte, ont co-animé un atelier « Bilan et mesure de la diversité sociale » le 12 mai 2021.
Cet atelier, organisé par Deloitte, avait pour but de définir la diversité et l’inclusion dans le monde professionnel, de réaliser un état des lieux de la diversité sociale et de présenter les outils qui permettent de la mesurer (chartes, labels …).
Inès Seddiki, spécialiste Diversité et Inclusion chez Change.org, fondatrice de l’association Ghett’Up et filleule de la Fondation Deloitte, a témoigné sur deux notions relatives à l’expérience des individus issus de milieux modestes : la notion de « légitimité » entre compréhension des codes et reconnaissance ainsi que la notion plus large de « transclasse » ou l’éternelle adaptation.
Un atelier enrichissant pour toutes et tous !
