La Fondation des Petits Frères des Pauvres est, depuis plus de 40 ans, la première fondation entièrement dédiée à la cause des personnes âgées démunies isolées. Son action principale est le relogement de personnes âgées démunies et isolées accompagnées par les équipes d’action des Petits Frères des Pauvres. Près de 600 personnes accompagnées bénéficient de l’un de ses logements répartis partout en France. En parallèle, la Fondation mène des projets immobiliers d’envergure et finance des actions menées par d’autres associations en faveur des personnes âgées isolées sur 4 thématiques : hébergement-logement, santé et soins palliatifs, exclusion et grande précarité, lien social et accompagnement.

Enfin, la Fondation organise chaque année un appel à projets permettant de faire émerger des initiatives innovantes sur des thématiques clés : lien intergénérationnel (2018), exclusion numérique (2019) et Habitat inclusif (2020). En 2021, l’appel à projets de la Fondation a pour ambition de promouvoir de nouvelles initiatives en faveur de l’habitat inclusif des personnes âgées isolées et précaires.

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Projets et Fondations abritées de la Fondation, le ou la chargé.e de mission « Appel à projets » est en charge des tâches suivantes :

• Veille thématique sur l’habitat inclusif et les autres thèmes de la Fondation
• Rédaction et diffusion des outils de communication finaux sur l’appel à projets
• Contacts réguliers avec les porteurs de projets pour répondre à leurs interrogations
• Organisation des étapes de sélection des projets
• Animation d’une équipe de bénévoles dédiée à la présélection
• Constitution du jury et organisation des réunions de ses membres
• Rédaction et suivi des conventions de partenariat
• Préparation de la cérémonie de remise des prix
• Participation au Comité consultatif projets et analyse de demandes de financement faites tout au long de l’année à la Fondation
• Aide ponctuelle de l’équipe sur l’analyse des dossiers pour les fondations abritées
• Rencontres avec des organismes porteurs de projet(s)

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. Ceux-ci s’organiseront selon les autorisations liées aux conditions sanitaires.    

Profil

Expérience / compétences

• Diplôme de niveau I ou II
• Première expérience dans le secteur de l’ESS, en gestion de projet et/ou communication
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualités

Vous êtes créatif, dynamique et enthousiaste. Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome. Vous pouvez justifier de qualités rédactionnelles et organisationnelles. Rejoignez-nous !

Poste ouvert dans le cadre d'un CDD de 4 mois.

Rémunération de 31K€ à 37 K€ selon expérience.