Localisation : Cluses, France

Durée : 1 ou 2 ans

Démarrage : septembre/octobre 2022 

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Parce que chacun dans le monde aspire à bénéficier d'un cadre de vie sûr, sain et respectueux de l'environnement pour lui et sa famille, Somfy crée des solutions innovantes pour la maison et le bâtiment dans trois domaines : le confort et le bien-être à tout âge, la sécurité des personnes et des biens, et les économies d'énergie. Somfy contribue également à la réduction de l'empreinte carbone mondiale grâce à l'impact positif de ses solutions automatisées sur l’efficacité énergétique des bâtiments. 

Somfy s'engage à rendre ces innovations accessibles au plus grand nombre au travers de ses filiales présentes sur les cinq continents et son portefeuille de marques complémentaires. Cette présence locale permet d'adapter les solutions Somfy aux besoins et caractéristiques spécifiques de chaque marché. 

Avec cette ambition, Somfy contribue également à la croissance de ses clients et partenaires, en cherchant constamment à leur offrir des produits et services d'excellence. 

DESCRIPTION DE L'ENTité ENGAGEMENT SOCIéTAL

Au sein du Groupe Somfy, notre équipe anime le volet RSE de la politique de développement durable. Notre ambition est d’avoir une entreprise engagée, se déployant là où elle est légitime pour lutter contre les fractures sociétales, réduire les inégalités et protéger l’environnement ; en particulier dans ses territoires d’activité, et plus largement là où elle peut projeter ses compétences et agir avec ses parties prenantes.  

• Projeter nos compétences vers l’extérieur 

• S’impliquer localement dans des politiques de prévention 

• Être une entreprise ouverte et inclusive 

• Œuvrer pour le bien commun  

Créée en 2022, la direction de l’engagement sociétal comprend la Fondation et le Fonds de dotation Les Petites Pierres. Ainsi nous œuvrons pour que Somfy s’engage le plus complètement possible dans l’exercice de notre responsabilité sociétale. 

DESCRIPTION DU POSTE 

Au sein de la Direction Engagement Sociétal, vous participerez à nos actions pour la promotion de nos métiers et l’inclusion par l’emploi.  

Rattaché(e) à la responsable Mécénat de Compétence et Promotion des Métiers, vous aurez comme principale mission d’organiser des activités (coaching, mentorat, expérimentation) et des manifestations (workshops, présentations, parcours de découverte), à destination des collégiens et des populations éloignées de l’emploi, pour présenter nos métiers mais également favoriser l’inclusion provisoirement ou durablement de personnes défavorisées, par la découverte d’un métier ou de l’entreprise.

Plus particulièrement vous aurez comme activité : 

• La structuration et l’élaboration d’outils, de moyens et de méthodes ou approches pour présenter nos métiers de façon adaptées aux publics identifiés et à leurs problématiques 

• La préparation, l’organisation et la coordination d’évènements ou rencontre permettant la promotion des métiers auprès des personnes ciblées (semaine de promotion des métiers, rencontres, stages, expérimentations). 

• La mobilisation des collaborateurs et experts Somfy pour participer aux rencontres et manifestations que vous organiserez. 

• Relayer en interne et en externe auprès des établissements ou associations concernées, les bonnes pratiques, les actualités, et les succès rencontrés. 

• La réalisation d’enquêtes de satisfaction auprès de participants à l’issue des activités et l’exploitation de ces données 

• Occasionnellement assister les équipes recrutement dans la relation aux écoles et universités 

• La contribution à la veille, à l’amélioration continue, et à la promotion sur les réseaux sociaux 

Qualifications 

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, dans un parcours Ressources Humaines, RSE/Développement durable, Social, ou Communication Evènementielle.  

Vous souhaitez évoluer dans une mission qui fait sens, au sein d’une direction RH et RSE et un environnement lié à l’inclusion par l’emploi. Vous avez une sensibilité pour le monde associatif et avez l’esprit d’équipe. 

Vous maitrisez Office 360, et Teams. 

Vos atouts : 

- Vous avez de l’imagination et une capacité à organiser et structurer

- Vous avez de l’empathie et une capacité d’écoute 

- Vous avez le sens du relationnel et une capacité à mobiliser 

- Vous avec déjà organisé des manifestations ou des évènements et savez travailler sous pression 

A l’issu de cette alternance, vous aurez une connaissance fine du milieu associatif et du mal logement, une compréhension de l’économie sociale et solidaire et une expérience au sein d’une Fondation d’Entreprise.  

En termes de compétences, vous aurez expérimenté le mécénat de compétence, et le mécénat financier dans une Fondation d’Entreprise. Vous vous serez renforcé en gestion des compétences, en diagnostique de besoin, et dans l’accompagnement à l’employabilité des salariés.  

Cette première expérience au sein de la direction RH d’un grand groupe et d’une Fondation réputée pour l’engagement de ses salariés, sera un tremplin pour la suite de vos études et un premier emploi. 

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES 

Chez Somfy, la diversité est un credo. Elle est à la fois un devoir sociétal en même temps qu’une réelle richesse pour la performance de l’entreprise.  

Somfy s’engage auprès des personnes en situation de handicap, avec la volonté de faciliter leur intégration, d’accompagner leur évolution professionnelle et de favoriser leur maintien dans l’emploi 

Notre Groupe vous intéresse ? Vous recherchez une société où vous développer et vous épanouir ? Rejoignez-nous !