Profil :

Dans le cadre de la réalisation de ton Master 2 type Dauphine, Celsa, Sciences Po., etc., tu désires acquérir une solide expérience dans le domaine du mécénat et de l’engagement solidaire en entreprise.

• Tu es extrêmement à l’aise avec les réseaux sociaux et tu te tiens au courant des tendances ?
• Tu as une vraie patte créative et réalise facilement des visuels, vidéos, etc. ?
• Tu es parfaitement à l’aise à l’écrit ?
• Tu maitrises le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel), et tu sais te servir d’outils tels que Sharepoint et Teams ?
• Tu es rigoureux·se et organisé·e ?
• Tu sais assurer le suivi d’un projet ?
• Tu as une expérience dans le milieu associatif / culturel ?
• Tu te tiens au courant des grandes tendances et évolutions du milieu associatif et culturel ?
• Tu ne crains pas d’aller sur le terrain ?
• Tu aimes l’organisation événementielle ?
• Tu as un excellent sens relationnel et tu sais t’adapter à des auditeurs très divers ?
• Tu souhaites grandir en autonomie sur des projets divers et riches de sens ?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom ! Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c'est participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires, être considéré comme un collaborateur à part entière et intégrer une entreprise à taille humaine !

Ton environnement :

En tant que chargé·e de mécénat & engagement solidaire en alternance, tu rejoins la Fondation Swiss Life. À travers son mécénat, la Fondation Swiss Life œuvre pour une société où chacun·e peut se réaliser, grâce à ses choix personnels et l’entraide collective. Guidée par des valeurs d’accomplissement, de confiance, de proximité et de solidarité, elle s’affirme comme le référent qui catalyse, partout en France, les engagements solidaires de Swiss Life par une promesse ambitieuse : « soutenir vos choix, accompagner vos rêves ».

Ton équipe sera composée de deux personnes et ton alternance se déroulera sur un an. Le poste est basé à Levallois-Perret. Quelques déplacements en régions peuvent intervenir.

Tes missions :

Ton poste sera orienté sur 2 axes principaux :

1. Pour la Fondation, en coordination avec la responsable mécénat de la Fondation, à 75% :

• Animer les réseaux sociaux de la Fondation (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) : curation de contenu et alimentation régulière en fonction des moments forts, mise en place de plans de communication, lien et relai avec le social media manager de Swiss Life France, réalisation des statistiques et KPI.
• Créer des supports visuels et rédactionnels : affiches, bannières, articles, reportages photos et vidéos, etc.
• Suivre les relations presse de la Fondation Swiss Life : veille presse, envoi des articles à la revue de presse, tenue de la revue de presse de la Fondation et statistiques.
• Participer à l’ensemble des projets de la Fondation (ex : Institut Curie, France Alzheimer, Prix Swiss Life à 4 mains, projets artistiques et collaboratifs, etc.) sous la direction de la manager et de la responsable mécénat.
• Participer à l’organisation des événements internes et externes de la Fondation

2. Engagement solidaire (en appui du manager et de la responsable mécénat) à 25% :

• Suivi des projets d’engagement solidaire au sein de l’entreprise
• Coordination avec les différents acteurs de la démarche : RSE, RH, service médico-social…
• Maîtrise et mise à jour régulière de la plateforme d’engagement solidaire avec nos partenaires Vendredi et MicroDON
• Suivi statistique et des évolutions des plateformes

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

• Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations
• Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Pour la 4^e année consécutive, Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » et propose les avantages suivants :

• PEG, PERCOL, intéressement, participation et abondement de l’employeur
• CSE au bout de 3 mois d’ancienneté
• Garanties Santé et Prévoyance SwissLife
• Qualité de vie au travail (télétravail responsable, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)