#ActForLife : la nouvelle démarche d’engagement solidaire chez Swiss Life
Les évolutions sociétales profondes de ces dernières années conduisent les entreprises à créer ou renforcer leur démarche d’engagement solidaire. De plus en plus, elles doivent répondre à un besoin devenu essentiel pour leurs collaborateurs : la quête de sens au travail. Outre l’exigence de percevoir l’utilité de leur emploi, ceux-ci aspirent à s’épanouir et à s’engager pour des causes sociales ou environnementales au sein même de leur entreprise. Swiss Life France encourage, depuis de nombreuses années, leur engagement au-delà de leur « simple fonction ». Aujourd’hui, l’entreprise veut aller encore plus loin en lançant sa démarche d’engagement solidaire #ActForLife.
#ActForLife : dans le prolongement des engagements de Swiss Life
Swiss Life France encourage depuis de nombreuses années l’engagement de ses collaborateurs afin qu’ils puissent devenir pleinement acteur de leur vie professionnelle : développement de communautés professionnelles, de communautés d’ambassadeurs de la marque, réseau Swiss’L pour la mixité dans l’entreprise, etc. De son côté, depuis 2008 la Fondation Swiss Life mobilise les collaborateurs dans ses actions de solidarité au service de l’intérêt général.
Swiss Life souhaite aujourd’hui aller plus loin et encourager leur engagement solidaire avec des initiatives concrètes qui ont un impact positif sur la société, les individus et l’environnement, et qui participent au rayonnement de sa stratégie RSE. L’entreprise a structuré une démarche d’engagement solidaire appelée #ActForLife, autour de quatre thématiques en cohérence avec sa raison d’être et ses missions : la santé, la solidarité, la culture et environnement.
#ActForLife : une plateforme pour s’engager
Pour concrétiser la démarche d’engagement solidaire, Swiss Life a mis en place une plateforme d’entreprise accessible à tous les collaborateurs, avec plusieurs façons de se mobiliser :
- « Aider à Aider », un appel à projets dédiés aux projets associatifs des collaborateurs, proposé par la Fondation Swiss Life
- Arrondi sur salaire, avec des associations choisies par les collaborateurs
- Actions solidaires organisées par l’entreprise (ex : Une Jonquille contre le cancer)
- Conférences de sensibilisation (finance durable, mixité, histoire de l’art…)
- Mécénat de fin de carrière
- Team building solidaire.
Cette plateforme a été conçue avec Vendredi, spécialiste de l’engagement citoyen des entreprises.
1500 collaborateurs réunis pour célébrer #ActForLife lors d’une Journée extraordinaire
Le 28 juin 2023, s’est tenue la première journée de l’engagement solidaire, réunissant 1500 collègues venus de toute la France. Une belle journée d’activités ludiques au profit d’associations que les collaborateurs ont plébiscitées pour l’arrondi sur salaire : L’Envol, The Sea Cleaners, Action Enfance et Rêve de Cinéma. Sous le soleil et sur le site exceptionnel du CFDAS, les collaborateurs ont chanté, dansé, couru, improvisé, peint…, pour collecter un maximum de dons. Grâce à leur participation enthousiaste, la Fondation Swiss Life a reversé 26 000 euros aux associations.
Cette journée première journée de l’engagement solidaire et durable, surprenante et novatrice, a permis à tout un chacun de se retrouver, de renforcer le collectif et la culture d’entreprise dans la joie et la bonne humeur !
« C'est une démonstration puissante de ce qui peut être réalisé lorsque nous unissons nos forces en faveur d'un but commun. Les 1 500 collaborateurs de Swiss Life France ont brillamment démontré leur engagement en se mobilisant dans une multitude d’activités afin d’agir pour la culture, la santé, l’environnement et la solidarité. Encourager au sein même de l’entreprise cet engagement solidaire des salariés nous permet de façonner une culture basée sur les valeurs de solidarité, de générosité et de responsabilité sociétale, en leur permettent de devenir encore plus acteur de leur vie professionnelle »
Tanguy Polet, CEO Swiss Life France
