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Par Carenews INFO - Publié le 16 juin 2015 - 14:54 - Mise à jour le 13 janvier 2017 - 10:04
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[VOYAGES] Le mécénat de compétences de la SNCF à l’honneur en juin

Côté mécénat, la SNCF est présente sur tous les plans notamment grâce à la Fondation SNCF. L’engagement de l'une des premières entreprises publiques de France tient au fait qu’il s’agit pour elle d’un devoir. D’après Béatrice Lafaurie, directrice des ressources humaines de SNCF Voyages, la SNCF est l’entreprise publique sans doute la plus exposée au "regard de la société toute entière" et son engagement en mécénat est "essentiel pour [l'entreprise] mais aussi pour [son] image et aussi pour la marque employeur de l'entreprise SNCF."

[VOYAGES] Le mécénat de compétences de la SNCF à l’honneur en juin

En effet, grâce au mécénat de compétences que l’entreprise souhaite développer de plus en plus, les collaborateurs peuvent s’impliquer directement et participer activement à la politique de mécénat de leur entreprise. Pour cela, il leur suffit de s’inscrire, via le site de la SNCF pour devenir parrain ou marraine d’une des associations soutenues par la SNCF. L’entreprise facilite l’engagement de ses salariés en organisant cette année la première semaine solidaire. Les 16 et 18 juin, les collaborateurs SNCF ont pu aller sur le terrain, sur leur temps de travail, pour accompagner l’association qu’ils ont choisie.

La semaine solidaire est une mesure incitative pour atteindre l’objectif fixé par la Fondation SNCF de compter dans ses rangs pas moins de 1 000 parrains et marraines d’associations d’ici 2016. Leur engagement dans le cadre du mécénat de compétences se fait sur leur temps de travail et peut être de quelques heures seulement jusqu’à dix jours dans l’année.

Les nombreuses compétences mises en œuvre dans les professions très diverses présentes au sein de la SNCF sont une source importante de soutien pour les associations partenaires de la fondation et l’entreprise souhaite motiver le plus possible ses troupes pour leur en faire prendre conscience. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 850 salariés engagés et il est à espérer que la semaine solidaire en aura incité de nouveau à offrir de leur temps et de leurs talents pour la bonne cause.

 

Source

Source propos Béatrice Lafaurie

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