SNC, acteur d’événements citoyens sur l’emploi en entreprise
SNC a participé, en juin, à deux événements de mobilisation citoyenne organisés par Société Générale et le groupe L’Oréal.
L’opération Boite à conseil avec Société Générale :
Pour l’édition 2013 de sa Semaine de la citoyenneté, Société Générale a choisi de mettre l’accent sur le parrainage des personnes en recherche d’emploi, en sollicitant ses associations partenaires. L’objectif ? Faire réfléchir ses collaborateurs à des questions concrètes sur l’emploi et les sensibiliser à la mission d’accompagnateur bénévole.« Avec l’opération Boite à conseils, les collaborateurs ont répondu à une vingtaine de questions posées par sept personnes accompagnées par SNC, comme celle de Marie-Françoise se demandant comment valoriser sa reconversion tout en capitalisant sur son expérience. En réponse, un salarié de la banque lui a suggéré de lister toutes ses expériences et d'y extraire les aspects en rapport avec la nouvelle orientation prise, puis de développer chacun de ces aspects. Bilan de l’opération : plus d’une centaines de conseils ont ainsi été collectés au profit de SNC et quatre nouveaux volontaires sont venus rejoindre le groupe d’accompagnateurs bénévoles de Société Générale ! » Anne- Brune Phélip, Chargée de mission Citoyenneté Société Générale
Les ateliers emploi lors du Citizen Day de L’Oréal :
Cette année, SNC a participé de manière très active à la Journée Citoyenne de L’Oréal, en organisant des ateliers dédiés à l’emploi sur cinq sites d’Ile-de-France : Paris 8ème, Clichy, Saint Ouen et deux à Asnières.
Au programme : les bénévoles de SNC ont animé, durant toute la matinée, cinq ateliers de formation destinés à sensibiliser les collaborateurs à l’accompagnement. Puis, l’après-midi, ce sont les collaborateurs qui sont entrés en action pour recevoir, lors d’entretiens en binôme, des chercheurs d’emploi accompagnés par l’association.
Une quarantaine de chercheurs d’emploi ont ainsi été reçus pour présenter leur projet professionnel et bénéficier des conseils de salariés L’Oréal.
Quant aux collaborateurs, ils sont une centaine à avoir participé à l’événement et sont repartis très satisfaits de cette expérience. Plusieurs d’entre eux ont pour projet de devenir accompagnateurs : deux groupes devraient voir le jour à Asnières et Paris 8e.
