Journée Rencontre Jeunes Entreprises
Créer des passerelles entre les jeunes et le monde professionnel demande une mobilisation collective. C'est dans cette optique que Graines de Bitume a organisé, dans le cadre du projet Tanora mis en œuvre avec le soutien d'ASMAE, une journée de rencontre et de découverte au sein du groupe NP Akadin à Antananarivo.
Au total, 35 jeunes bénéficiaires ont participé à cette immersion professionnelle conçue pour leur permettre de mieux comprendre les réalités du monde du travail et d'envisager plus concrètement leur avenir professionnel.
Tout au long de la journée, les jeunes ont pu découvrir la diversité des métiers présents au sein du groupe NP Akadin, échanger avec des professionnels issus de différents services et participer à des ateliers consacrés aux ressources humaines, à l'employabilité et au savoir-être attendu en entreprise. Ces temps d'échange ont permis de démystifier le fonctionnement de l'entreprise, de mieux comprendre les attentes des recruteurs et de poser toutes les questions qu'ils n'osent pas toujours aborder dans un cadre plus formel.
Au-delà de la découverte des métiers, cette initiative s'inscrit dans une conviction forte portée par Graines de Bitume : préparer un jeune à intégrer durablement le monde du travail nécessite bien davantage que l'acquisition de compétences techniques. Les compétences de vie constituent des éléments essentiels de l'insertion professionnelle.
C'est pourquoi cette journée a également donné une place importante à des thématiques transversales. L'association Alternatives Madagascar a ainsi proposé des activités ludiques autour des relations de genre et de la citoyenneté, invitant les jeunes à réfléchir à leur place dans la société, aux stéréotypes et au respect de l'autre.
De son côté, Mécamama a suscité des échanges riches et passionnants autour d'une question simple mais fondamentale : « Est-ce qu'une fille peut être mécanicienne ? ». À travers cette interrogation, les jeunes ont été amenés à questionner les représentations traditionnelles des métiers et à envisager des choix professionnels fondés sur leurs aspirations et leurs compétences plutôt que sur les normes de genre.
Ces interventions ont permis d'ancrer l'insertion professionnelle dans une réflexion plus large sur l'égalité des chances, la mixité des métiers, l'estime de soi et la capacité de chaque jeune à construire son propre projet de vie.
Parce qu'une insertion professionnelle réussie se construit grâce à la mobilisation de nombreux acteurs, ces rencontres constituent une étape importante pour permettre aux jeunes de gagner en confiance, d'élargir leurs horizons et de devenir pleinement acteurs de leur avenir.
