[SOCIAL TECH] YesWeShare, la plateforme génératrice de bonheur au travail

Le bien-être au travail, véritable enjeu financier pour les entreprises

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : selon le MIT / Harvard Business School / London Business School, les salariés heureux au travail sont 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 9 fois

plus fidèles, 31% plus productifs et 55% plus créatifs. Inutile de dire que les entreprises soucieuses de leur compétitivité ont tout intérêt à établir et entretenir un vrai climat de bien-être dans leurs locaux. Mais pour atteindre cet objectif, encore faut-il pouvoir compter avec l'ensemble de ses collaborateurs. Si l'équipe dirigeante peut en effet agir à son niveau, en aménageant ses espaces de travail par exemple, une bonne entente entre collègues et un véritable esprit de solidarité sont indispensables. D'où la création de la plateforme YesWeShare par Gaëlle Bassuel, ex-globe-trotteuse et engagée de longue date dans l'action humanitaire.

Une plateforme au service de la communauté-entreprise

Qu'est-ce que YesWeShare ? C'est une plateforme collaborative rassemblant tous les collègues d'une même entreprise. Son but ? Réunir les bonnes volontés et les idées brillantes pour permettre à chaque salarié.e de "trouver une réponse simple, rapide et sécurisée à tous ses besoins du quotidien auprès de sa communauté-entreprise, c’est-à-dire de ses collègues de travail". Deux espaces distincts ont été ainsi créés sur cette plateforme. Le premier permet à tous les collaborateurs d'une même entreprise de mieux se connaître et d'entrer facilement en contact les uns avec les autres, y compris entre deux départements très différents. Le second rassemble toutes les activités pouvant être organisées entre collègues : sorties au restaurant, matchs de foot, randonnées, soirées festives, etc. YesWeShare se présente ainsi comme un vrai générateur de lien entre collègues, élément indispensable, parmi tant d'autres, au bon niveau de qualité de vie au travail (ou QVT).