Description

Le groupe Malakoff Humanis, en collaboration avec Pro Bono Lab, lance son appel à candidatures pour les structures à finalité sociale des régions Ile-de-France et Centre-Val de Loire sur le thème de la mobilité inclusive.

Ce programme offre aux structures lauréates un parcours d’accompagnement en compétences sur plusieurs mois, de janvier 2022 à juin 2022. La mobilité inclusive vise à proposer au plus grand nombre des solutions physiquement et financièrement accessibles pour permettre à chacun d'accéder aux biens et services essentiels. Exemples : accès aux droits, accès à l’information, accès à la culture/loisirs/vie sociale, accès à la santé, mobilité transports, etc.

QUI PEUT CANDIDATER ?

• Une structure appartenant au champ de l'économie sociale et solidaire : statut d'Association loi 1901, d'Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, de Structure d'Insertion par l'Activité Économique, de Coopérative ou de Fondation.
• Une structure qui porte des projets en faveur de la mobilité inclusive et la lutte contre l’isolement sur toutes ses formes (accompagnement sur l’accès aux droits, à l'information, à la culture/loisirs/vie sociale, à la santé, aux transports, projets de mobilité inversée, etc.) quel que soit le champ d’intervention (Culture, Éducation, Environnement, Santé, etc).
• Une structure avec une ou plusieurs actions locales et de terrain sur les territoires d’Ile-de-France et/ou du Centre-Val de Loire.
• Une structure qui accompagne des publics seniors de 60 ans et plus et/ou des retraités en situation d’isolement.
• Une structure avec un modèle économique viable. Sont exclus de fait les structures dont la situation financière mettrait en péril la structure et/ou la pérennité de ses projets (sauvegarde, redressement, liquidation).
• Une structure avec une expérience avérée avec le public bénéficiaire et au moins une action déjà lancée. Sont exclus de fait les projets en phase d’idéation qui n’ont pas encore d’action concrète lancée.
• Une structure portant au minimum 2 Équivalents Temps Plein (ETP) investis dans le bon fonctionnement de votre organisation. Par ETP, nous entendons l’ensemble des ressources humaines, salariées ou bénévoles, investies dans le projet (niveau opérationnel et/ou stratégique), à temps partiel ou plein (par ex: un salarié à temps plein et 2 bénévoles à temps partiel).

Une attention particulière sera portée aux projets :

• Portés par des petites et moyennes structures du territoire de moins de 20 ETP.
• Œuvrant en faveur de la solidarité intergénérationnelle et/ou accompagnant également les aidants eux-mêmes seniors (plus de 60 ans).
• Qui privilégient la coopération multi-acteurs sur le territoire.
• Qui mettent en œuvre des actions de terrain, adaptées et ancrées localement sur des territoires d’Ile-de-France et/ou Centre-Val de Loire.

COMMENT L’ACCOMPAGNEMENT SE DEROULE-T-IL ?

Chaque structure lauréate bénéficiera :

• D’un diagnostic de ses besoins en compétences (par exemple : stratégie de communication, conception d’une nouvelle offre, consolidation du modèle économique.) ;
• D’un Marathon Pro Bono d’une journée ou deux demi-journées, mobilisant une équipe d’une dizaine de volontaires ;
• D’un suivi par une équipe de 2/3 volontaires appuyant chaque lauréat dans la mise en œuvre des préconisations formulées lors du Marathon ;
• Également d’un suivi tout au long du programme par Pro Bono Lab.

Toutes les étapes du programme pourront être réalisées en présentiel ou en distanciel en fonction du contexte sanitaire.

CALENDRIER

• Appel à candidatures : du 2 novembre 2021 au 30 novembre 2021
• Annonce de structures présélectionnées : 9 décembre 2021
• Comité de Sélection des lauréats : 16 décembre 2021 après-midi et 17 décembre 2021 matin (la présence d’un représentant de la structure sera requise sur l’un de ces créneaux pour présenter le projet)
• Annonce des lauréats : fin décembre 2021
• Diagnostic des besoins en compétences : à partir de janvier 2022
• Marathon Pro Bono : mars 2022
• Suivi par une équipe de 2/3 volontaires : avril 2022 à juin 2022
• Évaluation et bilan du programme : juin 2022

POURQUOI LA MOBILITE INCLUSIVE ?

La mobilité des personnes conditionne l'accès à la plupart des droits socio-économiques fondamentaux tels que le droit à la santé, droit à l’emploi, droit à l’éducation, droit au logement... Or aujourd’hui, les offres de mobilité sont non seulement inégalement distribuées sur le territoire, mais la capacité à se mouvoir, qu’il s’agisse d’accéder à l’emploi ou à l’organisation de la vie quotidienne, n’est pas le même pour tous les citoyens. Les inégalités face à la mobilité touchent majoritairement les populations les plus fragiles et constituent un facteur discriminant supplémentaire. Face à ces multiples enjeux, le droit à la mobilité est donc un défi majeur pour construire une société plus inclusive.