Principales missions :

Sous la supervision du Délégué Général, vous contribuez à la mission d'aide à l'insertion professionnelle en recrutant pour notre chantier d'insertion des personnes en difficulté sociale et professionnelle, et en les accompagnant dans leur parcours professionnel.

Vous accompagnez entre 30 et 40 salariés en CDDI, et contribuez à la réalisation des objectifs qualificatifs et quantitatifs de notre chantier.

Vous travaillez en lien avec les encadrants techniques, et les partenaires du chantier. Vous assurez le suivi pédagogique de votre activité.

> Initialisation et suivi du projet professionnel : 

• Organise, pour chaque salarié en insertion, le processus d’élaboration et de suivi du parcours d’insertion professionnelle en lien avec leurs aptitudes, compétences, intérêts pour un emploi,
• Définit avec les encadrants techniques les besoins en matière de tutorat, organise les remontées d’information, suit l’évaluation des salariés, l’efficacité des actions d’apprentissage, les besoins d’appui du mangement,
• Fait remonter les besoins de formation générale / technique et suit leur réalisation ; recherche des stages de découverture des métiers et stages professionnels offerts par des employeurs,
• Fait remonter les besoins d’accompagnement social,
• Reste à l’écoute des salariés, identifie la nature des difficultés rencontrées et/ou attentes, apporte une réponse appropriée,
• Organise avec les salariés les entretiens de suivi du projet professionnel, conseille et oriente leur choix, encourage et maintient les personnes dans une dynamique d’action,
• Associe les tuteurs, formateurs, éventuellement travailleurs sociaux dans l’évaluation des compétences professionnelles, des progrès réalisés et des besoins de développement,
• Valorise les compétences acquises,
• Maintien des fiches de liaison avec les partenaires impliqués dans le projet professionnel,
• Réalise les bilans périodiques en collaboration avec les encadrants techniques.

> Sortie du Chantier d’Insertion Professionnelle :

• Prépare les actions de sortie du chantier d’insertion,
• Anime des ateliers de recherche d’emploi,
• Accompagne les salariés dans leurs démarches de recherche active d’emploi,
• Suit les offres d’emploi diffusées par les entreprises-partenaires, organise des rencontres,
• Sert de référent vis-à-vis des autres employeurs,
• Coordonne la gestion de la sortie du chantier, réalise le bilan professionnel et assure la liaison avec les autres acteurs impliqués dans le projet professionnel.

Profil recherché :

• Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles :
• Vous êtes formé(e) à la conduite d'entretiens et à l'animation de groupe ;
• Vous êtes extrêmement organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Windows, Pack Office) ;
• Idéalement, vous possédez une expérience dans une structure d'insertion par l'activité économique ;
• Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an.