Créé en 2012, Equanity est un cabinet de conseil stratégique et d’assistance opérationnelle aux nouvelles alliances entre secteur privé, institutions et associations, pour répondre aux grands enjeux sociétaux du monde contemporain.

Spécialisée dans la définition, l’organisation et le financement privé d’initiatives d’intérêt général, Equanity accompagne aussi bien des associations et des fondations que des entreprises ou des particuliers à la recherche d’un impact maximum de leurs démarches sociétales, dans tous les domaines : éducation, culture, inclusion sociale, santé, environnement, tech for good…

Architecte de passerelles entre secteur privé et monde de l’intérêt général, nous sommes convaincus qu’une autre économie est possible : L’ÉCONOMIE DE L’ENGAGEMENT.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Les types de missions et de clients sont variés, comme en témoigne la diversité des organisations avec lesquelles Equanity a travaillé : collecte de fonds, développement de modèles hybrides, philanthropie, engagement social et environnemental des entreprises, etc.

Le consultant ou la consultante senior est chargé·e de conseiller stratégiquement et d’accompagner opérationnellement son portefeuille de clients. Vous évoluerez sous la responsabilité directe d’un·e consultant·e manager et de l’un·e des directeur·rices délégué.es du cabinet et en binôme avec un consultant ou une consultante junior.

Sur la clientèle

Responsable de la relation client au quotidien, en garantissant :

• Le bon niveau stratégique des échanges avec le client,
• La qualité des livrables, du conseil apporté, l’expertise et la connaissance du monde de l’entreprise, du mécénat et de la philanthropie (en mobilisant, au besoin, les experts de l’équipe sur les sujets abordés)
• La satisfaction du client, notamment en veillant à honorer ses demandes par mail ou par téléphone, et en prenant en considération la dimension commerciale de l’échange
• La bonne organisation et tenue du planning et des échéances conformément à la mission vendue,

Responsable de la bonne gestion interne de l’équipe dédiée au client :

• En anticipant et organisant la répartition de la production du travail interne, les éléments à aborder en point hebdomadaire avec son N+1 et son N-1, le suivi du temps passé mensuel sur les clients, etc.
• En validant la qualité des productions réalisées, tant sur le fond que sur la forme

Sur le management de son équipe

Supervision du travail d’un consultant ou d’une consultante junior  et d’un ou d’une stagiaire, avec qui il ou elle travaille en étroite collaboration

• Sur la clientèle, dans le cadre des missions listées plus haut
• Sur les sujets transversaux relatifs à l’intelligence collective et à l’innovation interne (veille sectorielle, événementielle, nouveaux projets)

Responsable du recrutement et du management des stagiaires avec les autres consultants et consultantes seniors

Sur la vie de l’entreprise

Co-responsable de l’animation des points équipes hebdomadaires (définition de l’ordre du jour, des priorités et des informations sectorielles à faire circuler)

Participant·e actif·ve aux points bimensuels du pôle client

Co-responsable, avec les autres consultants et consultantes seniors, des points métier (présentation de cas clients, sessions thématiques, analyse des évolutions sectorielles et réglementaires)

Profil

• Vous êtes diplômé.e bac+3/5 et avez au moins une première expérience de 3 ans minimum dans le secteur du conseil et/ou de 5 ans minimum dans le financement à impact social, le fundraising ou le mécénat (requis)
• Vous êtes doté·e d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction ; l’orthographe, la grammaire et la syntaxe n’ont pas de secret pour vous
• Vous êtes rigoureux·se et avez un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Vous savez faire preuve de proactivité et d’autonomie
• Vous disposez d’une aisance à l’oral et savez interagir de façon appropriée avec tout type d’interlocuteurs
• Vous possédez un réel esprit d’équipe 
• Vous avez un fort intérêt pour les enjeux du secteur privé et des grandes entreprises
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Excel, PowerPoint) et de l’anglais

Et surtout : vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, portée par une équipe jeune et engagée !

Au même titre que le reste de l’équipe, vous aurez la possibilité de participer activement à la définition d’une entreprise engagée, 83ᵉ B-Corp française, fortement impliquée dans le plaidoyer au service d’un futur désirable, qui s’évertue à s’appliquer à elle-même ce qu’elle conseille à ses clients.

Parce qu’il est devenu urgent d’évoluer vers une économie plus inclusive, régénératrice et contributive, nous mettons notre impact social, sociétal et environnemental au cœur de notre raison d’être et de notre modèle d’affaires.

En rejoignant Equanity vous montez en compétences, travaillez en autonomie au sein d’une équipe à taille humaine et avec la confiance de votre direction.

Conditions du poste

• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : au cœur de Paris, 48 rue Vivienne 75002 Paris
• Durée : CDI avec période d’essai
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille salariale définie
• Avantages sociaux : tickets restaurants, prise en charge du Navigo à hauteur de 50 % ou forfait mobilité, mutuelle et prévoyance, accès aux offres du comité d’entreprise et au plan épargne entreprise (sous réserve d’un an d’ancienneté)

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@equanity.com