Vous voulez un travail qui a du sens, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation à impacts sociaux et environnementaux positifs, forts et avérés ? Rejoignez-nous ! 

ETIC - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et gère sur tout le territoire des tiers-lieux, espaces de bureaux et de commerce permettant aux associations, entrepreneur∙euses sociaux∙ales et autres acteurs et actrices responsables, d'accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser espaces et services. 

ETIC est composée collaborateur∙rices passionné∙es, prêt∙e à relever de nouveaux challenges et à faire évoluer leurs postes avec le développement de la société. 

Nous cherchons ainsi de nouveaux talents, sensibles aux problématiques de notre activité, et attirés par les opportunités et les défis d’une structure en développement constant. 

Nous cherchons un∙e Directeur∙rice des opérations adjoint∙e !

Véritable bras-droit de la directrice des Opérations, la ou le DOPA s’assure de la bonne conduite de l’exploitation des lieux ETIC et de leur bonne réputation.

MISSIONS

Au sein de l’équipe de la Direction des Opérations, vous serez en charge des missions suivantes :

Mise en service / Nouveaux projets

• Création d’un cahier des charges de gestion à intégrer à la conception en amont des projets
• Suivi en phase de construction de la conformité du projet à sa future exploitation
• Coordination des différentes équipes d’ETIC pour préparer la mise en exploitation des nouveaux lieux
• Mise en place des outils de REX, puis analyses en vue des projets futurs.

Promotion de la performance environnementale

• Co-réaliser les audits et la rédaction de la section performance environnementale du rapport annuel
• Mettre en place un programme d’animations et de sensibilisation
• Lever des subventions liées aux projets à composantes environnementales.

Gestion des achats éthiques

• Affiner et garantir la politique achats d’ETIC en ligne avec les Quintessentielles, mise à jour en tenant compte des nouveautés réglementaires, des évolutions opérationnelles et des retours terrains
• Conduire des appels d’offres de l’établissement des cahiers des charges en lien avec l’équipe technique et identification des prestataires jusqu’à la contractualisation
• Suivre la relation prestataires (suivi de la relation commerciale, coordination avec l’équipe technique pour la bonne réalisation des prestations, évaluation, SAV, litiges, en cas de difficultés majeures).

Management / Supervision de l’équipe exploitation (selon profil)

• Accompagner la Responsable Nationale des tiers-lieux et l’équipe technique dans le cadre de leurs missions quotidiennes
• Co-construire avec les équipes les plans pluriannuels, les comptes de charges et les budgets.

CONDITIONS

• Salaire fixe annuel selon profil et expérience ;
• Intéressement pouvant varier de 0 à de 3 000 euros annuel chaque année ;
• Primes sur objectifs pouvant varier de 0 à 8 000 euros annuels.
• Avantages : tickets restaurants (valeur : 10,83 € net) pris en charge à hauteur de 60 % par ETIC, prise en charge à 100 % de l’abonnement Navigo, ou d’un kilométrage vélo, 1 jour de télétravail par semaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un∙e professionnel∙le dynamique et engagé∙e, doté∙e d'une solide expérience en gestion de projets, idéalement dans la conception, la mise en service de nouveaux lieux et de leur exploitation. Une expertise en matière de performance environnementale et une expérience en gestion d'achats sont des plus. Des compétences en management et une aptitude à coordonner les équipes transversales pour la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques sont essentielles.

Pour postuler

Pour candidater, adressez votre CV et un court email de motivation à l’adresse recrutement@etic.co, en précisant le poste pour lequel vous postulez dans l’objet.  

Nos valeurs :

Merci de vérifier l’adéquation de votre profil à cette fiche de poste, mais aussi votre motivation à vous engager dans une structure portant des valeurs fortes, en lisant notre rapport annuel sur notre site internet https://etic.co/, « espace presse »

Votre profil :

ETIC porte une attention particulière à ce qu’aucune discrimination n’affecte le processus de recrutement et est attachée à la mixité des profils dans son équipe. Nous encourageons donc toutes les candidatures.