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Par Fondation Somfy - Publié le 17 avril 2024 - 09:02 - Mise à jour le 17 avril 2024 - 15:59
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Retour sur les congés solidaires 2023 avec la Fondation SOMFY

La Fondation SOMFY partenaire de l'ONG Planète Urgence depuis 2019 propose une autre façon de s'engager à l'international pour les salariés du Groupe SOMFY.

Congés solidaires 2023 - Fondation SOMFY et Planète Urgence
Congés solidaires 2023 - Fondation SOMFY et Planète Urgence

Une collaboration forte entre planète Urgence et la fondation somfy

Planète Urgence, agit à travers trois programmes : la préservation des forêts et de la biodiversité en danger, la promotion du développement local des communautés et la sensibilisation à l'environnement.

La Fondation SOMFY a souhaité réactiver ce programme arrêté en raison de la crise COVID, les liens avec l'ONG ayant été maintenu au cours de cette période difficile grâce au mécénat financier.

les congés solidaires, qu'est-ce que c'est ?

Les congés solidaires, conçus et développés par Planète Urgence, sont un programme clé en main financé par les entreprises. Il offre aux salariés la possibilité d'utiliser une partie de leurs congés personnels pour participer à des missions de solidarité à l'étranger, en travaillant aux côtés d'associations locales pour transmettre leurs connaissances dans des domaines spécifiques ou soutenir des initiatives liées à la biodiversité.

En 2023, 2 webinaires d'information ont été organisés par la Fondation SOMFY, 26 salariés ont participé et 3 volontaires ont été sélectionnés pour leurs missions par les associations locales & Planète Urgence.

Découvrez ces 3 collaborateurs volontaires

Laetitia, qui fait partie du service Communication interne au sein du groupe SOMFY. Sa mission était le "coaching on communication strategy" et se situait au Cambodge, à Phnom Penh. Ses motivations au départ étaient d'être en soutien des populations pour leur développement.

Catherine, qui fait partie du service SME So-one au sein du groupe SOMFY. Sa Mission était la formation aux Objectifs de Développement Durable (ODD). L'association qu'elle a aidé se situait au Togo à Lomé. Ses motivations au départ étaient l'enseignement et partage de connaissances sur les ODD, CET plein.

Frank qui fait partie du service R&D développeur logiciel au sein du groupe SOMFY. Sa mission était la formation aux outils Word et Excel pour une association située au Cameroun, à Douala. Ses motivations au départ étaient d'être en soutien des populations pour leur développement.

Leur témoignage en vidéo 🎬

Leur retour d'expérience

Une expérience enrichissante sur le plan personnel :

  • Acquis une meilleure compréhension des inégalités économiques entre les genres ;
  • Une prise de conscience accrue de l'impact de la pollution plastique ;
  • Développé une grande capacité d'adaptabilité ;
  • Pris conscience de l'importance de gérer efficacement les ressources.

 

Sur le plan professionnel 

  • Permis de renforcer leur adaptabilité ;
  • Appliquer les méthodes de travail acquises ;
  • Pratiquer et d'améliorer leur anglais ;
  • Développer des compétences pédagogiques ;
  • Trouver une nouvelle motivation en donnant un sens à leur travail chez SOMFY.

Un bénéfice pour les associations et les populations locales 

  • Des résultats concrets et immédiats,
  • Échanger librement avec les habitants locaux.

 

En synthèse : Les échanges interculturels ont été profonds, mettant en lumière les cultures propres de chacun : culture d'entreprise, culture associative, cultures locales et cultures européenne. Ces missions ont permis aux salariés d'avoir une expérience associative internationale, les missions effectuées par les volontaires contribuent à plus de 80% à des impacts socio-économiques positifs locaux. En apportant leur savoir-faire, les volontaires ont contribué à l'enrichissement des ressources des personnes et des associations locales, complétant ainsi les pratiques et connaissances au sein de ces communautés.

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