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Par FONDATION SUEZ - Publié le 23 août 2021 - 10:30 - Mise à jour le 23 août 2021 - 10:34
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La Fondation SUEZ soutient Réseau Entourage pour ouvrir les réseaux professionnels aux personnes en recherche d’emploi

Depuis 3 ans, Entourage connecte et rassemble des mondes qui auparavant se parlaient peu : personnes en précarité / SDF, habitants, acteurs sociaux, entreprises, pour recréer des entourages bienveillants autour des personnes en précarité et isolées. Consciente que l'emploi occupe une place centrale dans l'estime de soi et le sentiment d'appartenance à la société et le retour à l'autonomie financière, l’association veut aujourd’hui aller plus loin en développant un dispositif favorisant l’accès à l’emploi. La Fondation SUEZ soutient le projet LinkedOut. 

La recherche comme la reprise d’un emploi sont des étapes difficiles. L’absence de réseau est un des principaux freins à l’accès à l’emploi identifiés pour les personnes en précarité/SDF et sur lesquels Entourage souhaite agir. Dans un monde où la majorité des offres d’emploi sont pourvues par relations, cette absence de réseau est particulièrement problématique pour retrouver un emploi. Livrées à elles-mêmes, les personnes précaires et isolées peuvent se décourager et abandonner. Les travailleurs sociaux ne peuvent résoudre seuls le problème. Multi-casquettes (aide pour la situation administrative, la santé, le logement, …), parfois eux-mêmes en difficulté face au numérique, ils manquent de temps et de moyens pour accompagner les personnes dans leurs démarches d’emploi et ont besoin de relais. Entourage met donc en place un programme d’accompagnement pour les personnes avec une plus faible maîtrise des outils numériques, un parcours professionnel chaotique et difficile à mettre en valeur, ne maîtrisant pas les codes de la recherche d’emploi (CV, candidature, entretien) et mobilise l’ensemble des acteurs nécessaires à la réinsertion professionnelle, comme les milliers d’entreprise à qui elle propose une solution pour « recruter solidaire ».

Lancé en 2019, LinkedOut souhaite compléter le travail des structures existantes en proposant une solution innovante. Fondé sur une approche réseaux et sur la recommandation, le dispositif vise à donner sa pleine puissance à la solidarité des citoyens et des entreprises, en complément des acteurs professionnels de la lutte contre l’exclusion.  Les candidats du programme ont des compétences, les citoyens un réseau professionnel : les seconds ouvrent leur réseau aux premiers !

En expérimentation en 2019 et 2020, le projet LinkedOut dresse en 2021 un bilan globalement positif pour la première promotion accompagnée, composée de 15 individus, dont 11 ont retrouvé un emploi en moins de 3 mois grâce au dispositif. Entourage a depuis lancé une deuxième promotion de 80 candidats dont 45 candidats (55%) ont retrouvé un emploi. Une promotion de plus de 150 candidats, dont 40 à Lille et 40 à Lyon, se lancera également à l'automne 2021.

 

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