[ÉTÉ] L’entrepreneuriat social, ça s’apprend : 11 MOOC pour vous aider ! 

[ÉTÉ] L’entrepreneuriat social, ça s’apprend : 11 MOOC pour vous aider ! 
Cinquième article de nos cahiers de vacances sociaux et solidaires. Avoir une bonne idée et la faire grandir n’est pas forcément une chose innée. La vie d’un entrepreneur, social ou non, est complexe et sinueuse. Étude de marché, design, produit, recherche de financement, embauche des premiers employés… Les étapes sont nombreuses pour réussir à créer et développer son entreprise de manière pérenne. Pour vous aider dans toutes ses étapes, voici une petite sélection de MOOC riches d’enseignement.  


 

 

 

 

MOOC de l’ESSEC : « Changer le monde : passons à l’action »

Objectif : comprendre ce qu’est un business model pour une entreprise sociale, le construire et chercher des financements. 

 

 

MOOC de l’ESSEC : « L'entrepreneuriat : de l’envie à l’action »

Objectif : fixer les bases de l’entrepreneuriat social et donner envie de se lancer. 

 

 

MOOC « Comment financer son projet solidaire » (MyMOOC) 

Objectif : donner toutes les solutions pour financer son projet, qu’il s’agisse d’un voyage humanitaire, d’une association ou de tout autre idée. Apport personnel, crowdfunding, organisation d’évènements, pitch de son projet et sponsoring… Un panel élargi de solutions est proposé pour aider à trouver des financeurs. 

 

 

MOOC « Entrepreneurs du changement » proposé par Ticket for change et HEC (Coursera) 

Un MOOC basé sur une triple approche : introspection, inspiration et actions. L’objectif est vraiment de vous pousser à trouver vos valeurs et l’impact que vous souhaitez avoir sur la société. De nombreux entrepreneurs et professeurs vous montrent la voie. Une dose de bonne humeur et de motivation à chaque session.

 


 

MOOC « Comment changer le monde » de l’Université de Wesleyan (Coursera) 

Au fil des semaines, le MOOC explore les concepts de pauvreté, d’environnement, de technologie, de santé, d’éducation... Comprendre pour entreprendre et trouver des solutions communes : voilà l’idée ! 

 

 

MOOC « Nouveaux modèles commerciaux dans la société » de l’Université de Virginie (Coursera)

Objectifs : sortir de la vision traditionnelle de l’entreprise et s’ouvrir à des notions de philanthropie, de RSE et de durabilité. Le MOOC veut démontrer que rentabilité et engagement sociétal peuvent se combiner. 

 

 

MOOC « Social enterprise institute »

Plusieurs cours sont proposés : développement d’une startup sociale, construction d’un business plan, marketing digital, management Agile des équipes, mesure d’impact… Destinés aux professionnels, ces cours en anglais ont un coût assez élevé. 

 

 

Social enterprise (futurelearn)

Le MOOC propose un programme de 3 cours pour passer de l’idée d’entreprise à son élaboration. La première partie revient sur la notion d’entreprise sociale, la seconde s’axe sur le développement de son idée et la vérification de sa viabilité sur le marché. Dans la dernière partie, le MOOC s’intéresse au développement du projet et sa mesure d’impact. 

 

 

Livementor 

Livementor ne propose pas un MOOC mais des formations en marketing digital, sur Facebook, Instagram ou en copywriting. Au-delà des connaissances, c’est une véritable communauté que l’entreprise a réussi à mettre au point. Les élèves n’hésitent pas à échanger entre eux, se donner des conseils et des contacts et même s’associer ou collaborer ensemble. Cette startup est même un exemple de réussite entrepreneuriale. Ouvert à tous, entrepreneurs sociaux ou non ! 

 

 

Introduction to sustainable development in business 

Objectifs : comprendre le principe de développement durable au niveau commercial en se référant aux 17 ODD. Après des propos généraux, le MOOC s’intéresse aux opportunités d’un développement responsable à travers l’exemple de différents secteurs : commerce équitable, tourisme, infrastructures, gestion des déchets...

Public ciblé : ONG et entreprises pour inclure plus de responsabilité à toutes les échelles. 

 

 

MySezame

MySezame cherche à former les salariés aux enjeux sociétaux actuels et leur fournir les armes pour donner du sens à leur emploi. Différents formats sont proposés : en présentiel ou à distance en e-learning. Dans le cadre du parcours M, les groupes comprennent une dizaine de salariés d’entreprises différentes (PME et grands groupes occupant des postes très différents). Au menu : des rencontres inspirantes, la découverte de lieux comme Station F et des outils personnels pour développer dans son entreprise les concepts découverts. Le programme digital permet, quant à lui, d’appréhender des concepts comme l’économie de la fonctionnalité, la silver economy ou encore les circuits courts, en 15 minutes par jour. 

 


 

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