Déjà 1 000 parrains et marraines pour la Fondation SNCF !
La Fondation SNCF a atteint son objectif en accueillant son 1 000e parrain en mécénat de compétences, qui n’est rien d’autre qu’une marraine. Anne Bouquignaud, qui travaille dans le conseil au Management au sein de la DRH de SNCF Réseau, vient de rejoindre l’association L’Alliance pour l’éducation, pour accompagner des jeunes en décrochage scolaire. À l’aube de ses vingt ans, la Fondation SNCF prend donc un nouvel élan et va continuer à développer son soutien aux associations.
Pari réussi pour la SNCF ! Il y a trois ans, la Fondation de l’entreprise et la Direction des Ressources Humaines lançaient le mécénat de compétences permettant aux salariés de soutenir une association de quelques heures seulement jusqu’à dix jours dans l’année.
Si, en juin dernier, 850 salariés de l’entreprise s’étaient engagés pour donner de leur temps et de leur talent pour des actions solidaires, la Fondation SNCF avait pour objectif de compter au moins 1 000 parrains et marraines d’associations en 2016. C’est maintenant chose faite avec l’engagement d’Anne Bouquignaud.
130 associations soutenues par les collaborateurs SNCF
D’abord bénévole pendant 6 ans dans une association de sa commune, Gouvernes (Seine-et-Marne), Anne Bouquignaud a décidé de participer au mécénat de compétences SNCF en mettant son expertise à la disposition de l’association L’Alliance pour l’éducation, l’une des 130 associations partenaires de la Fondation SNCF. Au sein de cette association, elle participe à un programme de prévention du décrochage scolaire et met ses compétences de coach au service de jeunes collégiens.
La Fondation SNCF promeut le mécénat de compétences
Le mécénat de compétences permet aux associations partenaires de bénéficier gratuitement du savoir-faire des collaborateurs de la SNCF dans 150 métiers, aux salariés volontaires de vivre une expérience enrichissante età la Fondation SNCF de renforcer son soutien aux associations.
SNCF est devenu la référence en matière de mécénat de compétences, son dispositif ayant même été salué par le Trophée « Mieux vivre en entreprise ».
Pour avoir davantage d’informations et regarder des témoignages des collaborateurs solidaires; c’est ici.
