Impact Track recherche une personne dynamique, passionnée par l’entrepreneuriat social et désirant s’engager dans une initiative innovante à fort impact en tant que : Analyste en évaluation d’impact social (F/H) en CDI.

Impact Track est une startup agréée ESUS. Notre mission est de développer l’impact positif des organisations sociales et des financeurs à impact. Pour cela Impact Track offre une solution (plateforme, formation et conseil) qui permet à ses clients (associations, fondations, entrepreneurs à impact...) de mesurer, gérer et valoriser leur impact social simplement, en continu et conformément aux méthodologies les plus reconnues.

Présentation du poste

Sous la supervision de la chargée d’évaluation d’impact, vous participerez à l’accompagnement des clients, au développement des pratiques de mesure d’impact et à la vie sociale d’une entreprise en pleine évolution. En particulier vous serez amené·e à : 

• Accompagner les clients dans la mise en place de leur démarche d’évaluation d’impact via de la formation et du conseil personnalisé ;
• Animer des ateliers autour de la mesure d’impact ;
• Mener un travail de recherche pour enrichir la base de données d’indicateurs d’impact ;
• Assurer la veille méthodologique (IMP, Social Value Int, Lean Data, …) ;
• Contribuer à l’amélioration de la plateforme digitale (avec les équipes techniques et commerciales)
• Contribuer à la diffusion des enjeux de la mesure d’impact à travers l'élaboration d'articles.

Le poste d’analyste en évaluation d’impact social occupe un rôle clé au sein d’Impact Track et dispose d’un fort potentiel d’évolution en interne (responsabilités et prises de décision).

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en Entrepreneuriat Social, Développement Durable, en Coopération Internationale, ou équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience en évaluation d’impact social ;
• Vous êtes familier avec le secteur de l’ESS ou du développement durable et vous disposez de bonnes connaissances en gestion de projet ;
• Vous disposez d’un niveau de français et d’anglais opérationnel ;
• Vous démontrez une capacité à travailler en équipe et en autonomie, avez le goût du challenge et l’esprit entrepreneurial ;

Conditions d’embauche

Contrat : CDI

Date de démarrage : début 2024

Rémunération : adaptée selon profil

Lieu : à Nantes (télétravail partiel possible).