Dis Flavie : c'est quoi un appel à projets?
Les recherches de mécénat se présentent parfois comme des recherches d'emplois. Certaines entreprises et fondations passent, pour répartir leurs dons, par des appels à projets, tout comme par des annonces pour trouver des collaborateurs. Ce sont un peu les cousins des appels d'offres, mais pour des dons.
Typiquement, il s'agit d'annonces publiées sur le site de l’entreprise ou de la fondation, ou d'annonces publiées sur des plateformes spécialisées. Les appels à projets paraissent généralement annuellement. Plus les mécènes sont importants, plus les appels à projets sont, logiquement, organisés. Les appels à projets sont publics mais les grandes fondations ouvrent aussi des canaux d'appels à projets internes (par exemple la fondation HSBC). Les dotations sont souvent numéraires mais concernent, de plus en plus, du mécénat de compétence par exemple (exemple d'Eurogroup).
Les appels à projets ont plusieurs avantages : poser rapidement un cadre sur le type de projets soutenus, et de structures encadrées et les montants donnés. Mais aussi les conditions d’attribution et les échéances, l'enveloppe des appels à projets pouvant être répartie individuellement ou à la discrétion du jury. Des documents administratifs sont exigés, la Fondation Caen Normandie demande par exemple des fiches de synthèse et analytique mais aussi une copie des statuts signés de la structure déposés ou approuvés, une copie de la parution de la structure au Journal Officiel et les comptes de résultats et bilans de l’année précédente. Les informations du dossier de candidature comportent aussi bien des informations sur le projet spécifique que sur l'association en général.
Une fois les dossiers déposés, ils sont examinés par des jurys différents selon les structures : des professionnels experts extérieurs, des collaborateurs de différents services, des volontaires...
En plus de leur efficacité, ils ont le mérite d'être très formels. Cette formalité permet de "recycler" aussi bien les appels d'une année sur l'autre que les candidatures. De plus, les appels à projet appellent à l'égalité de traitement des demandes, les critères imposés et les dossiers de candidature aidant à former un cadre assez strict.
Les procédures des appels à projets ont des travers qui touchent les autres domaines, qu'il s'agisse d'emplois ou de rencontres : un trop grand formalisme, une accentuation de la communication exagérée, l'accent sur l'impartialité mettant en exergue les risques d'attribution non méritée ou les soupçons (favoritisme, népotisme...) et, comme devant les multiplications de site de recherches d'emploi ou d'amour, une perte de légèreté et de spontanéité... La structuration parfois extrême du fonctionnement des appels à projet dessert en effet, parfois, l'importance de l'humain et des rencontres en mécénat.
Des questions sur le mécénat, le monde associatif ou la philanthropie ? Toutes les semaines retrouvez les réponses de Flavie DEPREZ :
28 ans, un parcours universitaire varié - Sciences Po Lille (administration publique), Paris-Dauphine (option politique et culture), Master’s program of Cultural and Creative Industries au King’s College à Londres ... Une expérience professionnelle multiple en fundraising (Children’s Discovery Center à Londres, Lille 3000) et en politique culturelle au sein du Secrétariat général du Ministère de la culture et de la communication (chargée de mission de valorisation du patrimoine immatériel culturel) ... Flavie a remporté l’Oscar du Mécénat Culturel Jacques Rigaud de l’Admical en 2012 avec l’entreprise Doublet, dont elle était la responsable du mécénat.
Experte, elle accompagne aujourd'hui en tant que consultante indépendante les différents acteurs concernés dans des partenariats de mécénat aux enjeux croisés.
