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Par Carenews PRO - Publié le 29 mars 2017 - 16:37 - Mise à jour le 4 mai 2017 - 07:52
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[EMPLOI] Partenariat renouvelé entre la CCI et le FIPHFP

La CCI de la région Paris Île-de-France a signé sa troisième convention triennale avec le FIPHFP le 16 mars dernier, renouvelant une nouvelle fois son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Détails.

[EMPLOI] Partenariat renouvelé entre la CCI et le FIPHFP
[EMPLOI] Partenariat renouvelé entre la CCI et le FIPHFP

Deux acteurs clés de l’emploi associés en faveur des personnes handicapées

 

Présente aux côtés de tous ceux qui font progresser l’économie régionale, la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) Paris Île-de-France représente quelque 650 000 entreprises et forme chaque année des dizaines de milliers de jeunes et de salariés. De son côté, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) finance le recrutement, le maintien dans l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap dans les différents domaines de la fonction publique. Ensemble, les deux organismes souhaitent faire avancer les choses et prouver que « handicap et performance sont plus que jamais compatibles », à une période où les financements de l’État diminuent fortement.

 

Les objectifs du partenariat entre la CCI Paris Île-de-France et le FIPHFP

 

Signé le 16 mars en compagnie des responsables de la CCI Paris Île-de-France et du FIPHFP, le nouveau partenariat entre les deux structures bénéficie de fonds atteignant 800 000 €. Cette somme vise à financer :

- l’accueil d’apprentis et le recrutement de collaborateurs en situation de handicap ;

- la mise en place d’aides techniques et humaines pour accompagner l’adaptation professionnelle des personnes handicapées ;

- le renforcement du suivi individualisé, afin de garantir le maintien dans l’emploi des personnes handicapées ;

- la sensibilisation et la formation des collaborateurs sur le terrain ;

- le lancement de campagnes de communication, pour faire connaître les actions engagées.

 

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